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职工连续满几个月享受带薪休假

职工连续满几个月享受带薪休假

2022-12-01 18
普法内容
职工连续满一个月可以享受带薪休假: 1、劳动者连续工作一年以上享受带薪年休假; 2、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 3、已满10年不满20年的,年休假10天; 4、已满20年的,年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假; 5、年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。 法律依据:《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

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