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手被烧伤工伤赔偿在工厂手被烧伤存在认定为工伤的可能性。 职工工作时间工作场所,因为工作原因手被烧伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤;职工工作时间前后,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作手被烧伤,符合《工伤保险条例
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、停工留薪工资、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、康复费、一次性伤残补助金、一次性就业保险金、一次性医疗补助金,赔偿义务人
可以做伤残鉴定然后按照伤残等级主张赔偿金提起民事诉讼维权。
用人单位没有为劳动者缴纳社保的,如果劳动者以用人单位未缴纳社保为由被迫的,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。《》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除:(一)未按照劳动合同约定提供
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要
焚烧垃圾投诉向城管局投诉。城管局的职能如下:负责指挥、调度、协调城市管理执法队伍,集中开展综合治理工作;行使市容、环境卫生、车辆飘洒、亮化美化、户外广告、门店牌匾、市政设施、洗车及城市供水、排水方面行政监督、监察、处罚及依法强制执行职能。焚
社保部门。工伤赔偿部门根据工伤的处理程序,主要分为以下三种情况: 1、申请工伤认定的部门是统筹地区劳动保障行政部门; 2、劳动能力鉴定的部门是用人单位工伤职工或者直系亲属向社区的市级劳动能力鉴定委员会; 3、申请工伤保险待遇的部门是社保部门
两次工伤按照其在同一个用人单位所发生的工伤的最高伤残级别进行赔偿。工伤的赔偿包括造成一般的伤害没有达到残疾的赔偿,有医疗费、生活护理费、工伤期间的工资、伤者住院期间的伙食补助费及去其他地方就医的交通费、食宿费。此外一次性伤残就业补助金和一次