公司解散敬业协议还有效，法律上有哪些规定

2024-04-12 43

普法内容

公司解散竞业协议还有效。公司可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，在终止劳动合同后，公司应当在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》
第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。\n对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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敬业协议破灭公司会解散吗?
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2020-04-25 109
解散公司在哪级法院起诉，法律上有哪些规定
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2024-05-04 24
公司解散后协议有效吗？
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2020-08-07 143

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公司同意解散公司职工敬业协议书是否有效
公司解散竞业协议也有效。公司可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。劳动合同终止后，公司应当在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿。

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企业解散了单位的敬业协议还有效吗？
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公司解散股东协议有效吗
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2023-06-13 15,340
哪些情况下公司可以解散,法律上有哪些规定
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2023-08-15 15,340

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公司解散的形式有哪些
根据《公司法》的相关规定，公司解散的形式有以下几种： 1、一般解散，一般解散的原因指的是只要有解散公司的事由出现，公司即可解散，根据法律的相关规定，一般解散的原因有：公司章程所规定的营业期限已满或者规定的其他解散事由出现；股东大会决议解散

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公司挂名法人免责协议有法律效力吗
公司挂名法定代表人的免责协议，如果符合法律规定的话，也会具有相应的法律效力。但是需要注意的是，根据我国民法典第465条的规定，合同具有相对的效力，仅仅对合同双方当事人产生法律效力。换句话说，公司挂名法定代表人的免责协议，仅仅对挂名法定代表人

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什么样的协议书在法律上有效
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