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伤残鉴定标准及赔偿2024

伤残鉴定标准及赔偿2024

2024-06-12 35
普法内容
1.对于一至四级的残疾人士,我们将承担他们的医疗保险费用,同时每月向其提供伤残津贴。在他们达到法定退休年龄后,也能享受到基本养老保险的待遇。 我们还会按照不同等级,逐步减少伤残补助金的发放金额,初始标准为当事人27个月经历的工资总额。 2.对于五级伤残的员工,我们将支付其18个月的个人工资作为伤残补助金。而对于六级伤残的员工,则是16个月的个人工资。在此基础上,我们还会对五至六级的员工提供社会保障补贴。 3.对于七至九级的伤残员工,我们将支付其13个月的个人工资作为伤残补助金,之后再根据本地法规和标准,在他们离职时提供医疗就业补助金
《工伤保险条例》
第三十五条  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:\n(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;\n(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;\n(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。\n职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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