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适用综合工时制的规定的行业范围包括:交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作业的;地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的;综合工时制是分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但
特殊工时工作制的适用范围,具体如下: 1、需要在交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业连续工作的员工; 2、地质资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业部分职工; 3、受市场因素影响,企业生产任务不平衡的一线员工; 4
法律规定或者当事人约定不得留置的动产,不得留置。 本条是关于留置权适用范围的限制性规定。应该说,民法典制定的时候,我国市场经济刚刚起步,有关市场经济的法律制度还不完善,一套有序的市场经济体制还未形成,规定留置权较为狭窄的适用范围是妥当的。但
适用综合工时制的规定的行业范围包括:交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作业的;地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的;综合工时制是分别以周、
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 《劳动合同法》第六十九条规定:非全日制用工双方当事人可以订立口头协
用人单位只有对符合下列条件之一的职工,经过劳动保障部门批准以后,才可以实行综合计算工时工作制: (1)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工; (2)地质及资源勘探
企业用工模式的期限类型有固定期限、无固定期限等,特点是企业与劳动者之间建立劳动关系,工人的类型分合同工,企业用工模式还有分析了全职工,正式工。正式工,全职工和合同工的利弊。 企业用工模式由劳动合同期限
中国现行的法律关于合同的有关条文,均规定在《中华人民共和国民法典》的第三编,合同中,其适用范围为全部的因合同产生的民事关系。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律
刑法的时间适用范围,主要包括了刑法的生效时间、失效时间以及刑法的溯及力三个方面: 首先是刑法的生效时间,意思是刑法从什么时间起具有法律效力,主要有两种确定方式,一种是从公布之日起生效;另一种是公布之后,确定某一具体时间点开始生效; 第二是刑
缓刑的适用范围有以下两点: 1、适用缓刑的对象必须是被判处拘役,或者三年以下有期徒刑的犯罪分子; 2、犯罪分子确有悔改表现,适用缓刑确实不致再危害社会,即法院认为不关押也不致于再危害社会。 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符