离职和辞职的区别在哪里?

2021-06-06 19

普法内容

离职和辞职的区别在于以下几点： 1、辞职一定是劳动者主动提出解除劳动关系，而离职只是标明劳动关系已解除，无法确定是哪一方提出的。 2、辞职即辞去职务，指的是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 3、离职就是离开现有的职位、岗位，双方解除劳动关系或劳动合同，离职包括辞职。

《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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旷工辞退和自动离职区别在哪
旷工辞退和自动离职区别：旷工辞退需要存在过失性辞退情形，自动离职一般指劳动者违法离职或者用人单位存在违法情形是单方面解除劳动合同；用人单位违法辞退应当继续履行劳动合同或者支付赔偿金，劳动者违法自动离职，造成用人单位损失的应当承担赔偿责任；其

2021-11-08 29
辞呈和辞职报告的区别
辞呈和辞职报告的区别如下： 1、辞职申请，是劳动者单方向公司提出要求解除劳动合同的申请，并期望公司能够予以同意的意思表示，属于双方协商解除劳动合同的行为。辞职报告，则是劳动者向公司明确告知自己单方解除劳动合同的意思表示，属于劳动者行使法定解

2022-05-25 4,932
辞职解除劳动合同两者的区别在哪里？
1、劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。【也有例外的情况】 2、辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。综上所述辞职解除劳动合同两者的区别就在于：1是双方（被雇佣者

2024-05-11 5

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自动离职和辞职的区别有哪些, 辞职和辞职的区别在哪里, 有什么区别
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人

2022-02-05 15,340
辞职和自由离职区别主要在哪？
两者有区别。辞职申请时需要审批的，如果领导审批不同意，你还是需要继续（比如已转正）呆一个月。而如果你想要主动离职，一个月后离开工作岗位，写辞职报告即可，最好把标题变为辞职通知书。通知是不需要审批的

2022-08-27 15,340
孕妇离职离职和辞退的区别
辞职、离职和辞退的区别如下： 1、离职就是离开现有的职位。包括退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。 2、辞职，只是离职方式的一种。 3、辞职是劳动者主动解除劳动合同的行为，分为用人

2023-07-28 15,340
怎么区别离职和辞职啊？
1、流程不同。是经过本人申请，领导审查批准之后与用人单位解除劳动关系。而旷工离职是自动离职，不经过任何申请。2、结果不同。辞职有两种情况，一种情况是因用人单位违反损害劳动者权益而提出辞职，用人单位不仅

2022-09-02 15,340

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辞职和辞退有什么区别
辞职和辞退，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同：辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施； 2、行为主体不同：

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免职和撤职有什么区别
免职和撤职一般有以下的四个区别，具体如下： 1、概念不同：免职，指依法享有任免权的机关，按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。撤职，是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的，应当降低级别； 2、性质不同。撤职处分是一种行

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玩忽职守与渎职罪的区别
玩忽职守与渎职罪有以下三个区别，分别是： 1、主观方面不同。渎职罪主要是由故意构成，个别情况下也可以由过失构成。玩忽职守罪主要由过失构成，少数情况下也可以由故意构成； 2、侵犯的直接客体不完全相同。渎职罪的直接客体是国家机关工作人员职务活动

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