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去情人公司闹犯法不

去情人公司闹犯法不

2024-04-22 3
普法内容
若此事涉及到了违法行为,包括任何形式的过激行径,那么请您及时向当地警方报案以确保公正妥善的处置。这实际上已经对事业单位的正常运作造成了影响,因此已触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》。据法律规定,相关责任人或将面临以下行政处罚:轻者,可处以警告或者200元人民币以下的罚款;而情节较为严重者,则需承担为期五日至十日的拘留,同时还可能须支付500元以下的罚款。如果涉及到情感纠纷方面的问题,当事人双方可尝试通过平等、理性和合法的方式来解决。 《治安管理处罚法》第二十三条 有下列行为之一的,处警告或者200元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款: (一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的; (二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的; (三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的。

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  • 去别人店里闹是否犯法
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    2021-04-26 11
  • 公司拖欠工资去公司闹违法吗
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    如果影响到公司的正常生产和经营就属于违法处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款,劳动者被拖欠工资,应当与用人单位协商解决,无法协商的情况下应当收集证据到劳动监察大队投诉,或者到劳动争议仲裁委员会

    2021-10-10 2,528
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    不发工资,去公司闹可以吗

    公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 此外,还可以向当地劳动局投诉,要求用

    2024-05-12 7
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  • 伯X去公司闹事情被抓了,想知道拖欠工资去公司闹犯法吗

    违法,用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门

    2024-08-31 15,340
  • 公司拖欠工资去公司闹违法吗

    如果影响到公司的正常生产和经营就属于违法处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款,劳动者被拖欠工资,应当与用人单位协商解决,无法协商的情况下应当收集证据到劳

    2021-12-14 15,340
  • 欠钱不还去单位闹犯法吗

    1、对方欠钱不还,去欠款人单位闹,是犯法的。2、《治安管理处罚法》第23条第1款规定:“有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)扰

    2022-03-12 15,340
  • 不发工资,去公司闹可以吗

    公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金

    2024-09-03 15,340
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北京衡宁律师事务所 | 专职律师

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