深圳劳动合同法陪产假是多少天

2024-06-20 24

普法内容

男方是否有陪产假，各地规定不同，有的地区有，有的地区没有，而且各地规定的陪产假时间也不同，深圳劳动合同法陪产假有7天的也有10天、15天的。在现行的《劳动法》中，只有女职工生育可以休产假的规定，并没有男职工休陪产假的明确规定。男士带薪休陪产假目前在法律上还是空白，主要还是参照各地的《人口计划生育条例》的规定，但不排除有的单位根据的是《劳动法》不予以男士陪产假，一般情况下，正常的是3天，若妻子属于晚育（生育时满24周岁），则再奖励7天，共10天。

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2022新规定男方深圳陪产假多少天
一、2022新规定男方深圳陪产假多少天 1、2022新规定男方深圳陪产假15天。女方享受80天的奖励假。陪产假期间，单位不得扣减员工工资，休假期间福利待遇不变。此外，单位不得以休假为由，随意解雇员工。 2、法律依据：《广东省人口与计划生育条

2022-08-03 52
根据相关法律规定，深圳陪产假多少天，求告知
想要了解深圳陪产假多少天，根据国务院《女职工劳动保护特别规定》、《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定，深圳市女职工该合法生育的，享受基本产假98天（包括产前15天），延长产假30天，难产的增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿

2024-07-05 18
深圳产假通常给多少天
国家规定产假天数具体如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42

2024-06-20 30

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深圳劳动仲裁多少天产假
80天的奖励产假需要孕妇是合规产子，若符合资格而用人单位未有根据法律让孕妇享受产假，可以提起劳动仲裁维权。劳动仲裁不需要诉讼费，如果你有委托律师则需要先行支付律师的费用。在深圳本巿的劳动仲裁案，若劳动

2022-03-29 15,340
深圳XX是否有陪产假？有陪产假又有多少天是有薪假？
等相关没有对做出明确的规定，具体要看您所在省（区）、的实际规定了，多数15天，少数地区7、10、20、25天不同。

2022-09-14 15,340
深圳市顺昌县单位陪产假多少天
产假最多可休180天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的可延长为158天至180天。

2022-12-12 15,340
广东省深圳市婚假是多少天陪产假怎么算的
产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。

2022-11-20 15,340

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00:59
深圳醉驾拘留多少天
深圳市醉驾行为的处罚标准，还是依据我国全国统一实行的道路交通安全法和刑法规定。根据刑法的规定，醉驾已经构成了刑事犯罪行为。因此，行为人不会被行政拘留，而有可能被刑事拘留。同时，行为人还可能承担拘役的刑事责任。具体来说，这主要是依据了道路交通

2,001 15,340
01:09
深圳市劳动法2021新规定
深圳市劳动法新规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公

3,776 15,340
01:14
2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

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