劳动合同需要法定代表人签名吗

2020-08-10 269

普法内容

不是必须的。劳动合同上不一定要法定代表人签名，也可以由法定代表人的委托代理人签名，不论是法定代表人、还是委托代理人签名，认定劳动合同是否有效的关键是有没有加盖公章。

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

相关合同

挂名法定代表人协议（指导版）

审核日期：2023.04.11页数：5大小：19088KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

法定代表人授权委托书范文

审核日期：2022.03.11页数：5大小：18140KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

法定代表人借款协议最新版

审核日期：2021.12.09页数：9大小：20925KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳动合同一定要法人代表签字吗,有哪些规定
劳动合同并不是一定要法人代表签字的。公司授权的其他负责人也可以签字或者在劳动合同上加盖公司的印章即可。劳动合同自双方当事人签字或者盖章时生效。

2023-08-05 9
如何与法定代表人签订劳动合同
法定代表人签订劳动合同的规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立

2020-11-27 845
劳动合同怎么签？盖什么章，法人代表要签字吗？
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。根据上述规定，结合劳动合同签订实践情况，劳动合同应由劳动者签名，并由

2024-07-10 18

专业问答更多>>

公司变更名称和法定代表人，劳动合同是否需要重新签订劳动合同的？
公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”劳动合同由承

2022-02-06 15,340
劳动合同一定要法人代表签字吗,有哪些规定
劳动合同并不是一定要法人代表签字的。公司授权的其他负责人也可以签字或者在劳动合同上加盖公司的印章即可。劳动合同自双方当事人签字或者盖章时生效。

2023-10-13 15,340
劳动合同需要法定代表人的身份证号码吗, 劳动合同的签订方法是什么
劳动合同不需要法定代表人的身份证号，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未

2022-03-03 15,340
合同跟签合同需要公司法人代表签字吗？
公司签合同需要法人代表签字并加盖公章。根据2021年施行的《民法典》第六十一条规定，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动，其

2022-07-12 15,340

法律短视频更多>>

02:39
法定代表人与法人代表是一回事吗
法定代表人与法人代表不是一回事，区别如下： 1、概念不同，法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人，不是一个独立的法律概念。而法定代表人是一个确定的法律概念，是指依照法律或法人组

3,973 15,340
01:18
法人签合同需要盖章吗
法人签合同不一定要盖章。签字与盖章具有同等的法律效力，没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同，仍然具有法律效力。根据合同法的规定，合同经双方当事人签字或者盖章生效，对于自然人订立的合同，只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且盖章才生效，那

3,097 15,340
01:20
代签合同签谁的名字
按照法律规定，代理人在代理权限的范围内，采用被代理人名义实施的民事法律行为，会对被代理人产生效力。代签合同可以表述委托合同处理事项的过程，代签字需经过同意，如有合法委托书，或者有法定代理权的，则签自己的名字。如果没有授权委托书的，签谁的名

6,103 15,340