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旷离后社保和公积金分以下情形处理:劳动者在新用人单位就业的,社保关系和住房公积金关系转移至新单位;劳动者灵活就业的,住房公积金办理封存,社保关系转移至户籍所在地人社局。
自己缴社保,可以以灵活就业人员身份参保,但只能参养老保险和医疗保险。办理时,凭户口本、身份证在户口所在地社区劳动保障服务中心或户口所在地的区人社局办理新参保。个人不能缴纳公积金,也不能办理公积金,必须由单位设立并缴纳。
可以把社保转移另一家公司。社保:社保不能取出,只能转移。社保转移流程如下: 1、拿着1份身份证复印件到地税局录入身份证上的地址。(如果委托他人代办,要带委托人与被委托人的身份证复印件各1份)。 2、去地税局办完,拿着身份证去社保局打印《基本
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当
社保和公积金的区别有:1、内容不同,社保主要包括养老,工伤等五大险种,所以社保是不包括公积金的;2、所属单位不同,社保与公积金属于两个不同的单位;3、缴费和提取方式不同,社保中的养老保险和医疗保险需要
公积金:按照公积金贷款管理办法的规定,需要连续缴纳一年且中间无欠缴情况的,各地办法不一样,有的地方要求是连续正常缴纳,中间出现欠缴就不算连续。有的地方则把欠缴补上也算连续。 养老保险:养老保险断交没有
自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。 用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将
社保不包括公积金。社保是指五种险别,分别是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。公积金是指住房公积金,不属于社保的范畴。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单
社保不停公积金能取。只要满足以下条件,就可以提取公积金:1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;2、离休、退休的;3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;4、出境定居的;5、偿还购房贷款本息的;6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。由上
社保公积金转移到另一个城市的办理方式如下: 1、如果是在省内异地工作并参加社会保险,只要本人持身份证原件及社保卡到原办卡银行网点进行激活,再到参保地社保局社保卡部关联参保信息,就可在当地正常使用; 2、如果是在外省工作的话,考虑到社保卡金融