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协商的目的在于解决问题,这些问题包括但不限于死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费和精神抚慰金。因交通事故造成伤亡属于侵权行为,赔偿责任因过错不同而双方存在差异。
意外工伤死亡的赔偿除医药费、救治费等,还主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三个部分。具体是: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提
死亡负全责任的交通事故赔偿这些费用: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、护理费以及住宿费;
协商的目的在于解决问题,这些问题包括但不限于死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费和精神抚慰金。因交通事故造成伤亡属于侵权行为,赔偿责任因过错不同而双方存在差异。
肇事者已经涉嫌交通肇事犯罪了。没有逃逸的,刑期应当是3年以下。没有赔偿的需要到法院刑事附带民事诉讼赔偿。
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工家属就必须在受伤之日起一年内申请;2.如被认定为因工死亡的可以得到大约50-6
1、肇事司机已涉嫌构成交通肇事罪,依法应被追究刑事责任。 2、作为雇员,可以要求雇主赔偿;也可以要求肇事一方赔偿。本车司机不具有过错,没有赔偿义务。 3、可以要求的赔偿项目有:丧葬费、死亡赔偿金、被抚
交通事故致人死亡,应当赔偿以下费用:一、为抢救被侵权人所支出的合理费用。发生交通事故之后,对被侵权人要进行及时抢救。这时就产生了医疗费、护理费和交通费等费用。二、误工费。即被侵权人从受伤害之后到死亡之前这一段时间内可能发生的误工费。由于被侵
一、按工伤保险条例第十四条规定,劳动者上班时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工亡。劳动者工亡的,由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金(未参加工伤保险的由用人单位支付):(一)丧葬补助金为6个月的统筹地
在交通事故中,导致死亡了一个人的,可能处三年以下有期徒刑或者拘役。 这种情况要把肇事司机承担的责任进行区分。 事故构成交通肇事罪的,肇事司机应负事故的全部或者主要责任,并且承担刑事责任。 如果肇事司机负同等责任以下的责任,那么主要承担民事的