2022年劳动协理员可以内退吗？有什么条件？

2024-06-15 16

普法内容

可以和当地人社主管部门沟通处理

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

专业问答更多>>

2022年劳动协议书可以怎么写
劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（

2022-11-19 15,340
劳动仲裁可以受理退休人员劳务纠纷案件吗
不属于劳动仲裁的受理范围。仲裁委受理的案件的前提是劳动者与单位之间存在劳动关系。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。《

2022-09-02 15,340
2022年劳动法规定的经济性裁员的条件有什么
根据《劳动合同法》第41条第1款规定，经济性裁员的条件如下： (一)依照企业破产法规定进行重整的。 (二)生产经营发生严重困难的。 (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需

2022-11-10 15,340
劳动者不受雇可以有什么条件被裁员
根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者符合以下条件不得被裁员： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； (二)在本单位患职业病或者

2022-07-12 15,340

法律短视频更多>>

01:17
什么情况下员工可以解除劳动合同
员工可以解除劳动合同的情况如下： 1、劳动者与用人单位协商一致的，劳动者可以解除劳动合同； 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同；

1,083 15,340
01:00
什么条件可以判缓刑
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，缓刑的适用条件如下：第一，犯罪分子被判处三年以下有期徒刑或者拘役。第二，犯罪情节轻微。第三，犯罪分子具有悔罪表现。第四，犯罪分子没有再犯危险性，而且宣告缓刑对所居住社区没有不利影响。但是，对于是累犯

1,642 15,340
01:05
什么样的员工可以正常辞退
企业可以开除员工的情形包括，员工在试用期间被证明不符合录用条件的，员工严重违反用人单位的规章制度的，员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，员工被依法

1,135 15,340