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劳动法有关于加班的管理规定吗?

劳动法有关于加班的管理规定吗?

2024-06-12 11
普法内容
法律上关于加班的管理规定,平时工作日加班,每小时按员工小时工资标准的1.5倍计算;公休日加班,安排劳动者工作又不能安排补休的,每小时按员工小时工资标准的2倍计算;国家法定节假日加班,每小时按员工小时加班工资标准的3倍计算。

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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