员工劳动法内容是什么样的呢，求解啊

2024-05-23 16

普法内容

严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； c、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； d、被依法追究刑事责任的； e、被劳动教养的。 2、用人单位需要提前30天书面通知

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工资扣除标准的具体内容是什么啊，求解
国税发20059号文件基本规定是：“纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。年终奖个人所得税计算方式： 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖税率－速算扣除数，税率是按年终奖12作为“

2024-06-29 10
劳动合同主要条款具体有什么内容啊，求解答！！
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

2024-05-30 12
民法典规定电子遗嘱的具体内容是什么啊，求解啊
依据《中华人民共和国民法典》的规定，遗嘱有自书、代书、录音、口头、公证遗嘱五种类型，且每一种类型的遗嘱必须具备有效要件。《中华人民共和国民法典》对电子遗嘱没有明确规定，对于电子签名也只适用于合同领域而不适用继承、婚姻、收养等人身关系及土地、

2024-06-26 13

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销售假药明知有什么案例啊，内容是什么样的呢，求解啊
自2011年起，被告人刘某未按照药品经营规范的相关要求进行检查验收，验明药品是否具备合格证明和其他标识，即联系从网上获悉的销售人员，陆续购买“筋骨丹全蝎蝮蛇丸”1906盒，共计销售1849盒，销售金额

2022-08-07 15,340
试用期辞退人员工资劳动法工资是怎样计算的啊，求解
用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形： 1、用人单位提出，双方协商解除劳动合同的。 2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另

2022-12-16 15,340
劳动合同的内容有什么呢，有什么样子的要求呢
关于劳动合同的内容的回答为劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四

2022-08-07 15,340
不签订劳动合同民事诉讼状内容是哪些样的啊，求解啊
综上，原告根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条：“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理

2022-08-04 15,340

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什么情况下员工可以解除劳动合同
员工可以解除劳动合同的情况如下： 1、劳动者与用人单位协商一致的，劳动者可以解除劳动合同； 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费或未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同；

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民法典235条内容是什么
《民法典》第二百三十五条是关于返还原物请求权的规定。返还原物是物权请求权的一种。当物权人的物被他人侵占，物权人的对物支配权受到侵害时，物权人有权请求返还原物，使物复归于物权人事实上的支配。返还原物权请求权的产生，须有他人无权占有不动产或者动

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解除劳动合同的合法程序是怎样的
对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同

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