劳动仲裁失败可以再申请吗？

2024-04-29 9

普法内容

在处理普通的劳动仲裁案件时，当事人有权在接到裁决证书之日算起的十五个工作日内，对该劳动议题向当地人民法院发起诉讼程序。对于那些属于一裁终局性质的劳动仲裁案件，劳工方可在接到仲裁裁决书之日后的十五个工作日之内，向该地区的人民法院提交申诉状；雇主方面则可有权在接到仲裁裁决书之日后的三十个工作日内，向劳动争议仲裁机构所在区域的中级人民法院提请撤销决定。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

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申请劳动仲裁失败的要怎么做？可以起诉吗
要看是一裁终裁还是别的，如果是一裁终裁就没有办法改变了，如果不是，劳动仲裁失败的则可以在劳动仲裁败诉后可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力

2024-05-22 14
可以依据劳动仲裁申请撤诉再次仲裁吗
劳动仲裁撤诉后可以再次申请仲裁。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理。申请人收到开庭书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，

2020-11-27 26
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁的申请人没有正当理由未按时出庭的，不可以再申请仲裁。因为法律规定，申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，仲裁委可以按照撤回仲裁申请处理。按照撤回处理后，当事人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员不予受理。

2020-09-08 399

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离职以后能再申请劳动仲裁吗，劳动仲裁可以吗
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款

2022-07-15 15,340
申请劳动仲裁失败后果是哪些？
关于申请劳动仲裁失败后果是什么的问题: 1.存在劳动者需向用人单位赔偿的情况； 2.如果想好了要仲裁，就去法律援助中心咨询律师或者直接向他们申请法律援助； 3.劳动局是仲裁受理机关，不建议自己查阅法律

2022-08-01 15,340
申请劳动仲裁主动撤诉可以再诉吗
原劳动和社会保障部办公厅经研究并于最高人民法院协商一致，曾作出如下答复：《民事诉讼法》第111条第5项关于“对判决、裁定已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告按照申诉处理，但人民法院准许撤诉

2022-07-21 15,340
申请劳动仲裁失败补偿金有没有
我来回答你的问题申请劳动仲裁失败补偿金有没有，既然劳动仲裁失败，就没有补偿金一说。

2022-07-21 15,340

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00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

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00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

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