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工厂合同没解除,签另外一个工厂合同不可以。 同时签订两份劳动合同,任何一方单位有权终止劳动合同。 劳动合同的需要办理材料具体如下: 1、身份证或者护照等有效证件原件及复印件; 2、学历证明原件及复印件; 3、劳动保障协议书原件及复印件; 4
调任人选应当具备公务员法规定的条件,还应当具备下列资格条件:良好的政治、业务素质,工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。故,根据我国法律规定
如果只是在市内搬迁、法定代表人变换、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司有其他法定过错,可在本律师的指导下被迫辞职,要求支付经
这个就要看你们公司关于工作地点如何约定了
劳动合同中有无约定公司可派驻外地工作,如无,则可向劳动部门申请仲裁,要求赔偿。
原告在起诉前就可以申请法院对债务人财产采取保全措施,如果原告没有提起诉前保全申请,在诉讼中也没有申请保全,要到判决生效后被告没有按时履行义务时申请强制执行,可以查封扣押冻结被执行人财产。。
工厂买的社保,查询方式主要有以下四种: 1、直接找你们厂里的行政或者人事让他们给查好给你; 2、你自己网上登录自己的人社局官网查看自己的社保情况。登录后进入“个人社保信息查询”功能,进入后可以查询失业金的情况; 3、去当地区或者市人社局,然
网上不能查一个人有没有犯罪记录犯罪。如果有合理的理由可委托公安机关查询。各地派出所都可以查到的,不只是户籍所在地的公安机关可以查询,是全国的公安机关都可以查询等到。犯罪人员信息查询机制,公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关分别负
根据我国法律规定,继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神,协商处理继承问题。遗产分割的时间、办法和份额,由继承人协商确定。协商不成的,可以由人民调解委员会调解或者向人民法院提起诉讼。 关于遗产继承,有遗产继承人找不见的问题,可通过以下方式解