休息时间出事了单位给家属有补偿吗

2020-06-26 94

普法内容

根据法律规定，48小时内病发死亡才可以算工伤，超过时间死亡的不算工伤。如果既不是在上班时间发病，也不是在上班时间死亡，更不是职业病死亡的话，单位不负责任，只需给予一般的丧葬费用即可。

《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工厂休息日安排休息时间自己家属有补偿吗
劳动者在休息时间出事了，如果被认定为工亡，一般单位不需要给家属补偿，但工伤保险基金要给其近亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；如果单位没有为劳动者缴纳工伤保险费，则上述费用由单位依法支付。

2020-10-25 168
单位员工出事了家属有赔偿吗
劳动者在休息时间出事了，单位一般不需要给家属补偿。如果劳动者被认定为工伤的，单位才要承担支付停工留薪期内的工资等责任，而其他的工伤保险赔偿责任由社保经办机构承担。若单位没有为劳动者缴纳工伤保险费的，才由单位承担相应的责任。

2020-02-22 132
在单位烫伤，没有去医院，在家休息，单位有补偿吗
这是工伤嗨，要申请认定工伤的，就算是没有伤残，也要在停工留薪期内的工资照发，福利待遇不变，医疗费“报销”的（单位有没有给你们交社保啊？）。

2024-05-31 34

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上班时间休息多久家属才会给补偿吗？
1、劳动者在休息时间出事了，如果被认定为工亡，一般单位不需要给家属补偿，但工伤保险基金要给其近亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；如果单位没有为劳动者缴纳工伤保险费，则上述费用由单位依法

2022-11-06 15,340
出事后是否需要单位给家属发补偿
1、劳动者在休息时间出事了，如果被认定为工亡，一般单位不需要给家属补偿，但工伤保险基金要给其近亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；如果单位没有为劳动者缴纳工伤保险费，则上述费用由单位依法

2022-11-08 15,340
休息了这段时间单位不给发工资
向劳动仲裁委申请劳动仲裁。可以要求支付停工留薪期的工资。我的回答若您满意请给予评价，若您需要法律帮助，欢迎随时来电免费咨询189XXXX8948。

2022-10-21 15,340
未约定休息休假时间，单位可以不给休息休假吗？
无论任何行业、任何工种，都应当保证劳动者的正常休息权，否则就属于违法行为。根据《中华人民共和国宪法》第四十三条中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假

2022-10-05 15,340

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派出所是公安局的下属单位吗
派出所是公安局的下属单位。派出所为公安系统的基层组织，上级公安机关的派出机构。公安局是公安机关的组织形式，是主管公安工作的政府下设职能部门。在中国，派出所依照国家治安管理法规和上级公安机关规定的权限，其主要任务是：坚决贯彻公安工作的路线、方

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9月休息日的安排时间表2021
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