委托第三方缴纳社保是否违法

2021-04-06 614

普法内容

《中华人民共和国社会保险法》第四条用人单位和个人依法缴纳社会保险费和第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，以第三方公司名义缴纳社保显然不符合，导致劳动关系和社会保险关系分离。

《中华人民共和国民法典》第九百一十九条委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。第九百二十二条受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。需要变更委托人指示的，应当经委托人同意；因情况紧急，难以和委托人取得联系的，受托人应当妥善处理委托事务，但是事后应当将该情况及时报告委托人。

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委托第三方缴纳社保对员工有什么影响？
有些工作单位，没有通过自己的工作单位来给员工缴纳社保，而是通过第三方机构来代为缴纳社保，这种现象实际上还是比较常见的，但是这样的一个缴纳社保的情况，实际上并不会影响员工的一个利益，只要是能够保障这名员工正常的参保这个包括自己的五险一金，那么

2021-04-29 1,679
公司缴纳公积金和社保跟委托第三方缴纳有什么区别
保公积金就由这个三方公司缴纳可以，住房公积金的缴存方式：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例；具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直

2024-06-17 22
企业可以委托第三方公司缴纳保险吗
敬请恕难。委托其他机构代替本公司为其职工代为缴纳社会保险，实际上并不符合法律规范。根据相关法规，负责为本公司职员开设社会保障账户以及缴纳社会保险费用的责任主体应当是用人单位，也就是同劳动者签署劳动协议、建立劳动雇佣关系的各类企业或者公司，而

2024-05-15 14

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缴纳和跟委托第三方缴纳有什么区别
劳务派遣公司会委托用工单位代扣代缴，是一样的

2022-10-22 15,340
社保怎么缴纳方法
社保就是所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金（一金）。其具体的缴纳比例如下：养老保险：单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%;医疗保险：单位每个月缴纳9%,自己缴纳

2022-06-17 15,340
委托代缴的和在上班缴纳的社保是一样的吗
通常都是五险。一般来说、医疗、失业，自己去社保局个人窗口开户缴纳，只能交养老和医疗，所以很多没上班的人会选择通过社保代理机构代缴社保，包括养老、工伤、生育五种是一样的

2022-10-29 15,340
社保是否缴纳加班费
1、加班费是否需要缴纳社保金？按社保法的规定，员工工资总额就是交社保的基数的。 2、《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基

2022-05-02 15,340

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01:04
试用期三个月不缴纳社保合法吗
试用期三个月不缴纳社保不合法。只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经

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01:22
社保企业缴纳和个人缴纳分别
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例，每个城市是不同的，公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例，企业需要缴纳16%的养老保险，个人需要缴纳8%的养老保险；企业需要缴纳0.5%的失业保险，个人需要缴纳0.5%的失

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01:13
个人如何缴纳社保
个人交社保的流程，具体如下： 1、以自由职业者的身份上社保； 2、参保条件：城镇户口或农转非户口； 3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的劳动保障局； 4、个人如何缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证以及2张1寸照片； 5、缴

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