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针对不买社保的公司,罚款标准如下: 1、公司没有给员工买社保,如果给员工造成损失的,要按实际损失来进行赔偿; 2、社会保险费征收机构应责令公司限期缴纳或补足,并自欠缴之日起,每日向公司加收万分之五的滞纳金。 员工索赔方式如下: 1、公司不依
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 《劳动合同法》
不一定。相关处罚如下。 1、现场单超过15天没有缴款,从第15天后起每天产生罚款金额3的滞纳金,直至交款为止(备注:滞纳金最高不超过罚款金额) 2、违章超过3单以上未处理的,交警核查到,会被扣证,情节严重的还会被扣车 3、现场单未处理的,驾
公司不交社保的处罚规定 一、《社会保险费申报缴纳管理规定》 第十六条用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5
公司不为员工购买社会保障是违法的,违反《社会保险法》第四条:中华人民共和国境内用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录和个人权益记录,要求社会保险机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受
1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。 2、《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)
公司未给劳动者缴纳社保属于公司违反《劳动合同法》第三十八条内容,劳动者可以可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿和补缴社保。若不支付,可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障
挂公司交社保的方式如下:个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成,个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司
公司没交社保的,需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下: 1、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同的,单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年,就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办