未成年人工作违法吗？

2020-02-08 356

普法内容

满十六周岁工作，是不违法的。法律规定，满十六周岁可以工作。但是不能从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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未成年对未成年进行人身攻击违法吗
在法定层面上，未成年人被告知其行为已对社会构成实质性威胁并涉嫌违反刑法时，需要依据其实施犯罪行为时的年龄大小及可能导致的判刑程度进行衡量。假如罪行严重到一定程度，必须立刻加以阻止；家长或其他法定监护者及学校应跨部门协同合作，实行严格的监管措

2024-05-14 23
女成年人和男未成年人上床违法吗
与不满十四周岁的幼女的，以强奸罪论。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条相关法律规定以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。未成年人发生性关系，涉及到刑事责任能力和是

2024-07-29 32
招未成年工作不给工资犯法吗?
员工依法获得劳动报酬，是员工的应有劳动权利，任何用人单位都不得无故拖欠或者拒发劳动工资。特别是对于未成年工来说，未成年工受到劳动法的特殊保护，其基本劳动权益更是不容侵犯。

2020-05-13 477

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2022年雇佣未成年工违法吗
雇佣16-18岁的未成年工，是合法的，但是需要满足一定的特殊保护条件。雇佣童工是禁止的，即16周岁以下的员工，如果招用童工，一般的规定是每招一名罚款5000元，并责令将童工退回原籍。《未成年人保护法

2022-11-19 15,340
工作三年多未买用人单位违法吗
想离职的话建议及时申请劳动仲裁，不想离职的话建议举报处理。

2022-10-22 15,340
女成年人和男未成年人上床违法吗
与不满十四周岁的幼女的，以强奸罪论。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条相关法律规定以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。未

2024-08-28 15,340
未成年人喝酒违不违法
1、不是。喝酒本身不属于违法行为，所以未成年人喝酒也不属于违法行为。 2、我国法律规定，十八周岁以上的自然人为成年人，不满十八周岁的自然人为未成年人 3、法律依据：《中华人民共和国民法典》第十七条规

2022-11-16 15,340

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都是未成年人发生性行为违法吗
根据《刑法》第二百三十六条，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。由于十四周岁的幼女虽然身体可能已经开始发育，但思想并不成熟，所以与未满十四周岁的幼女发生关系，不论对方

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向未成年出售手机违法吗
向未成年出售手机没不违法。卖给未成年手机目前并未违反我国任何强行性法律，即企业及其经营者不会受到任何行政处罚或刑事处罚。但是，出售手机给未成年人存在如下民事法律风险。在我国，16岁以下的人不具备完全民事行为能力，不是完全民事行为能力人，其仅

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16岁未成年发生性是违法吗
16岁未成年发生性是否违法，要按照实际情况来定。已满十四周岁不满十六周岁的人偶尔与幼女发生性行为，情节轻微、未造成严重后果的，不认为是犯罪。与已满14周岁，未满16周岁的少女发生性关系，只要该少女完全自愿，不构成强奸，也不触犯法律，不需要承

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