劳动者被拖欠工资,可否要求追加欠薪利息

2020-07-05 163

普法内容

单位拖欠工资，劳动者无法要求单位支付利息。但根据相关法律规定，对于拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位限期支付。逾期不支付的，劳动行政部门可责令用人单位按一定标准向劳动者加付赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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长时间拖欠工资可否追偿利息?
1、长时间拖欠工资的，劳动者可以主张支付工资和给予相应赔偿金，但法律没有规定可以主张利息，如果法院判决后逾期不支付的，可以加处延期支付利息。 2、追求拖欠工资的方式：（1）协商：就是直接找老板要工资，可以协商支付工资的方式、时间、金额等。

2020-02-23 237
工资拖欠求助热线欠薪
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2023-05-23 29
单位拖欠工资加班费劳动者能要求加付赔偿金吗
单位拖欠工资加班费，劳动者能要求加付赔偿金，但是需要提交一下证据：应提供劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费、经济补偿或低于最低工资标准的差额部分的限期整改指令书和用人单位逾期未履行该指令书的证据。

2020-05-26 115

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拖欠被停工留薪的工资，劳动者可以要求用人单位支付吗
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2022-04-25 15,340
被拖欠加班工资多少时间才能要求劳动者支付
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2022-07-17 15,340
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2022-05-15 15,340

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劳动局不处理拖欠工资怎么办
劳动局不处理拖欠工资，劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为； 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决； 3、如果劳动仲裁不

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欠款如果双方有约定利息，当然可以主张利息。但是如果双方事先没有约定利息，而且是自然人之间的民间借贷合同，就不能主张利息。根据最高人民法院关于审理民间借贷合同的最新司法解释规定，自然人之间的借款合同，如果双方事先没有在借款合同上约定利息，债权

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