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单位不可以给员工做笔录。公司有权利对员工有关公司的一些事情上做询问;但如果涉及犯罪行为,应该交由警察处理,用人单位是没有这个权利,而且也涉及遣返员工的隐私。
是否立案与做完笔录多久没有必然联系。是否立案,取决于公安机关认为是否符合立案条件。 根据法律规定,一般案件,在7日以内决定是否立案;重大复杂的,可延长至30日;特别重大复杂的,经地市级以上公安机关负责人批准,可延长至60日。
人社局应当自受理工伤认定之日起60日内作出认定决定。法律法规没有规定工伤做完笔录多长时间作出认定决定,但规定了整个认定期限。人社局收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整
你的问题如果无法进行协商,可以通过法律途径解决,A律师可以提供帮助。A律师部分案例: 1、B受贿罪辩护; 2、河南XX副厅长贪污罪辩护; 3、北京某局局长C涉嫌贪污受贿480万多元案无罪辩护; 4、重
与做笔录的时间无关,只与人社部门什么时候受理的有关。最快15天,最慢60天。具体参考《工伤保险条例》如下:第二十条“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申
应当注意尊重事情发生时的事实,不要提供虚假或者猜测的主观意识。根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明
做笔录说假话要承担的后果如下:做了假笔录属于一般违法行为,如果造成严重后果就涉嫌伪证罪,应当追究刑事责任。证人作证应当遵守实事求是的规则,还原事实真相,配合公安机关等办案,作伪证不仅不利于公安机关办案,还会给自己带来责任。根据相关法律规定,
嫖娼做了笔录按了手印不会有案底。在派出所只是做了笔录,而没有处罚,是不会留下案底的。案底是指某人过去犯法或犯罪行为的记录,又称为前科。个人的刑事犯罪记录,存于当地或上至国家级的档案中,是自然人的历史另类表现。并且嫖娼不属于刑事犯罪,也不会留
录音笔录音可以作为法律证据。但要符合下列条件: 1、录音尽量保存原始载体; 2、录音不得侵犯他人隐私; 3、录音尽量不要单独作为法庭证据; 4、当事人出示的录音证据未被剪接、剪辑或者伪造,前后连接紧密,内容未被篡改,具有客观真实性和连贯性。