解约催告不适用于什么合同的解除

2022-04-14 218

普法内容

解约催告不适用于下列合同的解除： 1、解除协议； 2、附解除条件的合同； 3、因不可抗力解除合同； 4、因预期违约解除合同； 5、因其他根本违约导致的合同解除，如因履行延迟而损害对方期限利益，因情况变更而无法履行合同等。解约催告只适用于因履行延迟而终止的合同。解约催告应在债务履行期限届满、债务人未履行债务时进行。如合同中没有约定债务的履行期限，债权人应先请求债务人履行债务，债务人在债权人已经留给了必要的准备时间的情况下仍不履行债务的，此时债务履行期限应属届满，债务人已构成迟延履行，债权人即可履行解约催告。

《中华人民共和国民法典》
第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

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如何解除合同不适用于解约催告
不适用于解约催告的合同解除分别有以下几种情形：约定解除；附解除条件的合同；因预期违约解除合同；协议解除；因不可抗力解除合同；其他根本违约导致的合同解除。

2021-02-24 111
有哪些合同的解除不适用于解约催告
下列情况下合同解除时不适用解约催告：（1）约定解除；（2）附解除条件的合同；（3）协议解除；（4）因不可抗力解除合同；（5）因预期违约解除合同；（6）其他根本违约导致的合同解除。节约催告就是当事人一方迟延履行主要债务，经催告后

2021-02-28 173
不适用于解约催告的合同解除解除类型是怎样的
下列情况下合同解除时不适用解约催告：（1）约定解除；（2）附解除条件的合同；（3）协议解除；（4）因不可抗力解除合同；（5）因预期违约解除合同；（6）其他根本违约导致的合同解除。节约催告就是当事人一方迟延履行主要债务，经催告后

2021-01-11 96

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解除合同要不要催告？
1、并不是解除合同都需要催告继续履行合同函。 2、根据我国相关规定，合同的解除分为协议解除和法定解除。 3、即有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的； (二)在履

2022-11-11 15,340
民法典被告违约不适合解除合同怎么办？
不是，违约责任和合同解除是两个不同的问题。违约一定要承担违约责任，但不一定要解除合同；解除合同也不影响违约责任的承担。民法典规定了合同约定解除和法定解除，只要符合法律规定，当事人就可以要求解除合同；但

2022-11-08 15,340
合同违约解除需要催告才行吗？
根本违约解除合同需要催告。合同一方当事人构成根本违约时，守约的一方当事人享有法定解除权。当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼

2023-08-09 15,340
解除合同有催告的事吗
合同当事人协商一致，可解除合同。当事人可以在合同中约定解除合同的条件，当解除合同条件成就时，解除权人可解除合同。除了当事人一方在能履行而迟延履行主要债务时，需要催告外，法律并未规定解除合同必须要催

2022-12-30 15,340

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01:04
必须催告才能解除合同吗
解除合同不一定要经过催告的程序，只有当一方当事人延迟履行合同，另一方当事人才必须经过催告的程序，催告后当事人不履行的，才能解除合同。我国《民法典》第563条规定了法定解除权，其他条款还规定了特殊的法定解除权。即当双方当事人均享有任意解除权的

2,552 15,340
01:05
违约是不是等于合同解除
合同违约不等于合同解除。合同违约是指，合同当事人拒绝履行合同义务，或者履行合同义务的行为不符合约定的情形。而合同解除是指，当事人协商一致或者依据法律规定，解除合同效力的情形。这两者在发生原因及后果等方面存在区别。首先，在发生的原因上，合同违

1,244 15,340
01:00
什么是违约解除劳动合同
违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合

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