疫情期间取得奖金合法吗

2020-06-19 181

普法内容

不合法。在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。隔离措施的解除，由原决定机关决定并宣布。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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举报赌博在疫情期间奖金是真的吗
有相应奖励，任何单位和个人发现有犯罪事实和犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。地方公安机关为了严厉打击聚众赌博、开设赌场等违法犯罪活动，彻底杜绝赌博歪风，净化社会环境。制定了对举报赌博违法犯罪活动有功人

2020-06-06 126
公积金发放疫情期间能提取吗
疫情期间，公积金的提取和使用不受影响。

2020-09-19 151
疫情期间能提取住房公积金吗
疫情期间能提取住房公积金。可以通过住房公积金网上办公大厅办理住房公积金的其他相关业务。2020年1月31日至疫情终止期间，员工购买并建造自住房达到相关规定期限的，适当延长住房公积金贷款和提取业务的期限。符合上述条件的员工可在疫情解除后一个月

2022-04-17 2,896

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下半年有疫情期间能取得租赁合同吗？
可以。双方当事人可以协商解除，不能协商解除的双方都有权利行使法定解除权。《民法典》第五百六十三条规定：有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限

2022-10-12 15,340
疫情期间可以取住房公积金吗
提取不受影响，住建部等联合表明：对企业，可按规定申请在2020年6月30日前缓缴。缓缴期间缴存时间要连续计算，不影响每个职工正常提取和申请。

2022-09-01 15,340
疫情期间采取的封路政策是合法的吗？
疫情防控很重要，部分民众的权益保障也很重要，但是封路封村时一定要理性对待，采取等封路封村措施不得阻碍正常等交通秩序，因为对未经批准擅自设卡拦截、断路阻断交通等违法行为，是不被法律允许的。《中华人民

2023-02-18 15,340
疫情期间企业是否能延迟发放绩效奖金
依据我国相关法律的规定，因疫情影响企业无法准时发放绩效资金的，可以与劳动者协商延迟发放，但延迟期间不能超过一个工资支付周期。

2022-09-13 15,340

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00:52
疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

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00:58
北京疫情补助金怎么领取
北京疫情补助金的领取如条件下： 1、领取失业保险金期满的失业人员，一直未重新就业，目前仍处于失业状态的； 2、在京参保缴费不足1年或参保缴费满1年但因本人原因解除劳动合同的失业人员，一直未重新就业，目前仍处于失业状态的。符合条件的失业人员

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01:07
年终奖金要交个人所得税吗
工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将

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