工伤九级伤残退休待遇

2020-02-23 995

普法内容

1、每月领取依据民政部2010年10月规定的抚恤金，九级因战4550元/年因公3640元/年果你在长三角地区的，可能还要高不少抚恤金； 2、城镇户籍的安置工作，农村户籍的不一定安置工作(生活困难的可以向民政局临时补助)是九级不属于特殊安置的范围，就是讲与普通退役的军人一样级以上才有特殊安置； 3、1-6级无论在职、无业都有凭普通的医保卡就可以在医保的范围内免费医疗(包括挂号费免费)-10级就要跟着企业单位的医疗保险同步，唯一优惠的就是医疗费过高，影响家庭生活的可以向民政局申请一次性报销医保以外的50%； 4、市内交通(公交、地铁和城郊公交)免费，长途汽车、火车和飞机正价的半票(含飞机燃油税，不含机场建设费)项政策涵盖境内各大城市和地区，但是港澳无效； 5、风景区门票优惠，有的是免费，七级以下有的是半票(对6级免票有黄山、张家界、深圳世界之窗、欢乐谷等，普通景点和收费公园免费)而上海的科技馆等只有一定的优惠； 6、大型的机场安检走绿色通道(小型机场无奈)； 7、购买火车、长途汽车、医院门急症挂号、付费、取药有优先窗口； 8、到剧院、电影院购票享受半票。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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军队伤残退伍6级退休后工伤待遇
6级残疾军人的抚恤金标准：因战28940元；因公27380元；因病23130元。退出现役的因战、因公、因病致残的残疾军人因病死亡的，对其遗属增发12个月的残疾抚恤金，作为丧葬补助费；其中，因战、因公致残的一级至四级残疾军人因病死亡的，其遗属

2021-06-20 188
九级伤残事业单位退休包括什么待遇？
1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第二十条劳动保障

2024-05-25 9
2022九级伤残待遇是什么
九级伤残的待遇如下： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资； 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助

2022-10-09 179

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九级伤残待遇九级伤残工伤能赔多少钱
工伤9级伤残赔偿多少钱一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2

2022-08-10 15,340
工伤伤残待遇退休还给吗？
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤

2023-11-20 15,340
五级伤残退休工资和职工福利待遇
要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次

2022-07-31 15,340
九级伤残应该享有的工伤待遇
九级伤残应该享有的工伤待遇为：工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，

2022-05-09 15,340

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工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

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工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

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十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

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