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被工厂开除工资不给结,劳动者先和工厂协商。协商不成的,通过以下方法讨要拖欠的工资:向工会求助;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;其他。
行政强制执行由法律设定。法律没有规定行政机关强制执行的,应当申请人民法院强制执行。政机关及其工作人员在行使行政职权时有侵犯他人财产权的违法行为的,受害人有取得赔偿的权利。
公司强行开除劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。中华人民共和国劳动合同法第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
【法律意见】人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。但如果人民法院认为当事人夫妻感情良好,不至于到离婚的地步的,人民法院依法不准予离婚。具体情况,请当事人自行根据实际
超过冻结的部分,你依然可以使用。另外你可以向法院提供担保,解除冻结
如给单位造成经济损失,单位可要求赔偿损失。
费)是不能约定违约金的。但是法律也是保护企业和劳动者2方面的利益的,企业招聘也付出了成本。所以现在一般支持违约金。 2、从实际上来看,你已经签了三方协议,那么你的档案是会发到这个省外公司当地的人才交流
对于企业已宣告破产,存在以下三种情形: 一、对于公司正常运行破产的情形,如公司股东均已足额缴纳其相应的认缴资本,且依法履行相应职责,但最终由于各种原因导致公司资不抵债被宣告破产的,依据《公司法》第三条的有关规定,债权人只能在人民法院确定的申
缓刑怎样才不被开除,要根据用人单位的公司章程来定。不管是公职人员,还是其他事业单位,或者是该公司等的用人单位。被判处缓刑,也并不意味着单位就可以将其开除。但是在缓刑刑罚期间,单位不会发放工资,结束之后,单位可以将其降职。降低原工资待遇,按低
借钱不还起诉后是否还能拿到钱要看属于以下哪种情况:第一,当事人拥有充足证据证明对方借钱不还,则起诉胜诉后,能够拿回属于自己的钱,并且在判决生效后2年内能够向法院提起强制执行,要求对方还钱。如果对方一直找理由或用其他手段拒绝还钱,可以报警,一