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当然可以,关于主要赔偿范围主要包括但不限于医疗费用、住院期间产生的相关费用、护理费、营养费、误工费、一次性伤残补助金以及精神损害赔偿等多个方面。第三个方面,待受伤一方伤残级别得到确认之后,便需要依照当地上一年度职工的平均工资水平和受害者的年
首先,纹坏了的标准是什么?以图为标准吗?还是其他? 第二,建议先协商。 第三、听说有技术,可以清洗掉。费用可由对方出。
当然可以,关于主要赔偿范围主要包括但不限于医疗费用、住院期间产生的相关费用、护理费、营养费、误工费、一次性伤残补助金以及精神损害赔偿等多个方面。第三个方面,待受伤一方伤残级别得到确认之后,便需要依照当
因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的,受害人可以向产品的生产者要求赔偿,也可以向产品的销售者要求赔偿。属于产品的生产者的责任,产品的销售者赔偿的,产品的销售者有权向产品的生产者追偿。属于产品的销售者
目前,我国的法律、法规没有禁止未成年人纹身的相关规定,但是根据我国《民法典》、《未成年人保护法》的立法原则和精神; 社会应当为未成年人的成长,创造良好的生活环境、学习环境、和社会环境,给未成年人特殊的
在人身损害赔偿案件中,只有直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担抚养义务的被抚养人以及死亡受害人的近亲属才有权利向致害人要求损害赔偿。因此,人身损害赔偿请求权,不属于是否能够继承的问题,而是属于法定的请求权。只要受害人死亡,受害人的直系
首先,离婚时,必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错,无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外,具体的损害赔偿金额是以当事
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司