劳动仲裁单位上诉后，法院会怎么判？

2024-05-26 9

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劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，除该法另有规定的外，“追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议”；“因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议”，这两类劳动争议案件的仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。第四十八条规定“劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼”。也就是说，这两类劳动争议案件只有劳动者可以提起民事诉讼，用人单位是不能进入司法程序提起民事诉讼的。《劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力”。就是说除了第四十七条规定是两类劳动争议案件，其他劳动争议案件，无论是劳动者还是用人单位，只要对劳动者以仲裁决定不服，都可以在法定时间内提起劳动仲裁单位上诉诉讼。民事诉讼按照《民事诉讼法》实行两审判决制度，当事人不服一审判决，可以在《民事诉讼法》规定的时间内向一审法院的上一级法院提起诉讼，申请二审。作为劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》的规定，对劳动争议裁决或者一审民事判决提起诉讼或者提出上诉。

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单位不服劳动仲裁后向法院诉讼，法院会受理吗
一、单位不服劳动仲裁后向法院起诉，法院会受理吗会受理。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直

2024-06-02 10
去劳动仲裁告单位怎么告法院
去劳动仲裁告单位，经过以下仲裁程序后可以向法院起诉：对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；其他。

2020-07-19 26
劳动仲裁判了,单位不服上诉,怎样办
对劳动仲裁结果不服的话，可以去劳动仲裁委要求出具仲裁送达证明，在15天内准备材料去公司所在地法院起诉。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可

2020-01-02 162

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仲裁后上诉会怎么判，劳动仲裁后上诉会怎么判
在一审法院作出裁判后，裁判并没有立即生效。只有在双方当事人均未上诉，且上诉期限届满后才生效。因此，您要想上诉，则须在上诉期限以内提起。上诉期限的规定在人民法院作出的裁判文书尾部都有明确告知。民事和行政

2022-07-09 15,340
劳动仲裁一审作出裁决，裁决后，劳动者不能上诉，法院会怎么判决？
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2022-02-28 15,340
劳动仲裁后，仲裁会给单位发工资吗
这个问题重要的是看劳动关系是否存在，看员工是否提供正常劳动。如果两个都是，单位就应当发放相应的劳动报酬。公司不得向公司索取员工在申请劳动仲裁减免员工前正常工作的劳动报酬。如果公司不主张的话，仲裁开庭时

2021-10-23 15,340
劳动仲裁判决后单位不服上诉,法律的规定是什么
律师解答劳动仲裁判决后单位不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决书发生法律效力。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。

2024-09-30 15,340

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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
单位不给缴纳社保，劳动仲裁后的补偿如下：劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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怎么网上申请劳动仲裁
劳动仲裁不能网上申请，劳动者要申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书，和能证明劳动关系存在

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