多长时间可以终止劳动合同

2024-06-17 0

普法内容

终止劳动合同： 1、劳动合同期限届满，即如果一个劳动合同到期，而双方又没有续订和其他依法应延期的情况； 2、合同约定的终止条件出现，合同可以终止； 3、合同的目的实现，有的合同以完成一定工作为期限，在一定的工作完成后，合同即行终止； 4、签约雇员退休或者死亡； 5、用人单位不再存在了。《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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终止劳动合同多长时间才能办失业金
《劳动合同法》第五十条第二款规定：劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 1、在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付

2024-04-18 7
劳动合同终止后失业金多长时间能领取
在终止劳动合同60天后还能领取失业金，但是超过60天才去申请，已经超过时间。公司解除或终止劳动合同后60天之内要去办理。根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期

2024-05-12 22
起诉要多长时间合同终止？
起诉终止合同一般需要六个月的时间，但前提是终止合同的案件适用的是普通程序，如果有特殊情况的，还可能延长六个月。如果案件适用的是简易程序，一般三个月能审理结束，有特殊情况的，可延长一个月。

2020-06-14 115

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终止劳动关系后，多长时间可以申请劳动仲裁？
劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。仲裁时效因不可抗力或其他正当理由中止的，自中止时效消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因对方同意履行义务而中断的，从中断开始，仲裁时效期间重新

2021-11-08 15,340
劳动合同终止需要提前多长时间通知
1、劳动合同终止，一方只需要在合理的时间内提前通知对方即可，如果劳动合同有约定的，按合同约定的时间来通知。 2、无约定的，则按照当地的习惯等因素来通知。 3、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法实施条

2022-07-19 15,340
终止劳动合同多长时间提取住房公积金？
没有时间限制，只要你拿到公司出具的离职证明和公积金支取单就可以了，支取理由是离开本市与单位解除劳动合同后不再缴存公积金的第二个月可以申请提取住房公积金。

2022-08-01 15,340
终止劳动合同后多长时间才能申请仲裁
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部

2023-07-08 15,340

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01:08
劳动合同可以随时终止吗
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

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是否可以单方终止合同
今天和大家分享一下，是否可以单方终止合同通常情况下是不能单方终止合同的，但如果发生以下情况之一的话，那么当事人是能够单方解除合同的： 1、因为发生海啸等不可抗力的原因，导致没办法实现合同目的。因不可抗力而终止合同的，当事人不用负损害赔偿责

2,665 15,340
00:58
劳动合同解除和终止有什么不同
劳动合同解除和终止的区别在于：1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结，劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结；2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素，而劳动合同解除事由

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