劳务派遣工给报销采暖费，和托儿费吗

2024-06-25 22

普法内容

同工同酬，应当支付采暖费，托儿费需要根据当地政策确定。

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劳务派遣工的退休时间和采暖费
同样按照法定年龄退休。

2024-07-04 37
采暖费不出报销
取暖费报销流程：凡是无享受集团公司分房和集团公司无提供住房符合下列要求之一的正式员工： 1、自购商品房、经济适用房的员工； 2、个人给钱租赁的员工； 3、继承房屋和通过其他途径拥有房屋使用权的员工。凡隶属下列之一者不予报销供暖费：1、已执行

2024-06-25 20
遗孤为什么不给报销采暖费
请咨询社保局。

2024-06-28 16

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工地交采暖费和托儿费可以自己报销吗
同工同酬，应当支付采暖费，托儿费需要根据当地政策确定。

2022-10-31 15,340
劳务派遣公司机票费报销吗
机票路费依然是报销的。 1、劳务差遣单位差遣劳动者应当与承受以劳务差遣形式用工的单位（以下称用工单位）缔结劳务差遣协议。劳务差遣协议应当约好差遣岗位和人员数量、差遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与付

2022-03-30 15,340
用工单位给派遣工应不应该发取暖费和工会福利?
有的。劳务派遣是现代人力资源管理的一种新型用工形式，广泛存在于机关、企事业单位。具体是指用工单位根据工作实际需要向劳务派遣机构提出所需人员的标准条件，并通过劳务派遣机构为所聘用人员办理用工、发放薪酬以

2022-07-06 15,340
劳务派遣与劳务派遣有什么区别，劳务外包和劳务派遣
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工

2022-04-08 15,340

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00:56
劳务派遣不给发工资怎么办
劳务派遣不给发工资的，可以申请支付令。用人单位未按时发工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院发出支付令后，用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资，在法定期限内容未履行义务，又不提出异议的，劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行

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01:19
哪些是劳务派遣
劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

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劳务派遣有五险一金吗
劳务派遣是有五险一金的。劳务派遣单位必须要为劳务派遣人员缴纳全部社会保险的费用，不能侵犯劳务派遣人员的权益，不能推脱。社保即“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险还有生育保险；社会保险没有包括住房公积金。其中，由企业和个

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