公司诈骗罪普通员工怎么判

2020-02-10 16

普法内容

员工按照诈骗数额大小、犯罪情节处理。 1、如果诈骗数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，处罚金； 2、如果诈骗数额巨大或有其他的严重情节，那么就处3-10年的有期徒刑，并处罚金； 3、如果诈骗数额特别巨大或有其他特别严重情节，则可能被判处10年以上的有期或无期徒刑，并且会处罚金或没收其财产。

《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

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公司诈骗员工会被判什么罪
根据我国相关法律规定，对于公司实施诈骗的情形，其员工被判多久，是需要根据其在诈骗活动中的作用，对于员工不知情则不需要承担刑事责任；对于员工只是诈骗犯罪中的从犯、胁从犯的情形，则会比照主犯从轻减轻或免除处罚。其具体刑期请以实际判决为准。

2020-06-05 137
普通诈骗判刑怎么判
实施诈骗行为骗取公私财物，数额达到当地数额较大标准的，构成诈骗罪，依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上

2021-06-01 22
公司涉嫌诈骗,我是普通员工,没有业绩会判刑吗
即便没有业绩，但实施了诈骗行为的仍然构成犯罪，按照共同犯罪的数额定罪量刑。以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒

2021-10-06 100

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诈骗公司里普通员工有罪吗
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别

2022-10-08 15,340
普通员工犯诈骗罪要判刑吗?
1、诈骗案普通员工员工不知情的，不需要承担刑事责任。员工知情参与的，只有达到数额较大的标准才构成犯罪需要判刑，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以

2022-06-24 15,340
证券公司诈骗21万元普通员工会判刑吗
是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的行为。最高人民检察院和公安部的《关于案件追诉标准的规定》规定，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，

2022-10-02 15,340
公司诈骗怎么判，公司诈骗案怎么判，公司诈骗文员判
【三年以下有期徒刑、拘役、管制、单处罚金法定基准刑参照点】 (一)诈骗不足4000元的，为罚金刑;4000元以上不足5000元的，为管制刑;5000元的，为拘役三个月，每增加1670元，刑期增加一个月

2022-08-06 15,340

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诈骗集团员工怎么定罪
单位犯诈骗罪，员工是否要承担责任，不能够一概而论。员工是否定罪以及如何定罪主要根据员工的工作性质、员工是否有实际参与犯罪的行为、对于单位的犯罪行为员工是否明知这几个方面来入手。首先应当考虑员工在单位中的工作性质是否与单位从事犯罪存在关联性。

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公司员工故意伤人罪怎么判
根据我国工伤保险条例和刑法的相关规定，公司员工故意伤人，应当按照故意伤害罪来判定。如遇到被公司员工故意伤害的情况，可以立即报告上级或者报警处理，受害人构成轻伤以上，侵害人应当负刑事责任，若情节较轻，也要承担责任和相应的医疗费。如果在工作时间

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合同诈骗与普通诈骗的区别
合同诈骗与普通诈骗的区别有三种，分别是： 1、产生时间不同，合同诈骗产生的时间，既可能是行为人实施行为的最初，也可能在其他合法行为进行的过程中。普通诈骗犯罪的犯罪故意，均产生于行为之初，其犯罪的临界点都发生在虚构事实、隐瞒真相等诈骗手段实施

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