合同法规定哪些情况下可以终止合同

2021-06-09 14

普法内容

可以终止合同的情形包括：在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务，此时受约人可以在履行期限届满前要求对方承担违约责任；因不可抗力致使不能实现合同目的；当事人一方迟延债务或者有其他违约行为致使不能实现合同的。

《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

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哪些情况下可变更可撤销合同与合同终止
以下资料供你参考能把合同撤销的情形有哪些：一、因重大误解订立的合同 1、表意人因为误解作出了意思表示； 2、表意人对合同的内容等发生了重大误解； 3、误解是由误解方自己的过失造成的； 4、误解是误解一方的非故意行为。二、显失公平的合同

2024-06-03 6
哪些情况可终止劳动合同，法律如何规定
在下列情况下可终止劳动合同：劳动合同约定的期限届满而双方不续约的；劳动者或用人单位丧失劳动合同主体资格的；以及出现了法定的其他的应终止的情况。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十三条用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十

2024-05-14 4
合同终止后，什么情况下，可以解除合同
根据相关法律的规定，在下列情形下可以解除合同： 1、合同双方协议解除合同。当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 2、因不可抗力致使不能实现合同目的时，当事人可以解除合同

2024-06-07 7

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合同在哪些情况下可以终止，法律的规定是什么
合同可以终止的情况： 1、合同义务已经按照约定履行； 2、合同解除； 3、合同义务相互抵销； 4、一方当事人依法将标的物提存； 5、一方当事人免除对方的义务； 6、合同权利义务同归于一人。

2023-09-09 15,340
哪些情形下哪些情况下能终止合同？
有下列情形之一的，合同的权利义务终止：（一）债务已经履行；（二）债务相互抵销；（三）债务人依法存放标的物；（四）债权人免除债务；（五）债权债务属于一人；（六）法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同

2021-10-31 15,340
哪些情况下可变更可撤销合同与合同终止
以下资料供你参考能把合同撤销的情形有哪些：一、因重大误解订立的合同 1、表意人因为误解作出了意思表示； 2、表意人对合同的内容等发生了重大误解； 3、误解是由误解方自己的过失造成的； 4、误解是误解

2022-12-16 15,340
合同终止后，什么情况下，可以解除合同
根据相关法律的规定，在下列情形下可以解除合同： 1、合同双方协议解除合同。当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 2、因不可抗力致

2022-07-23 15,340

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是否可以单方终止合同
今天和大家分享一下，是否可以单方终止合同通常情况下是不能单方终止合同的，但如果发生以下情况之一的话，那么当事人是能够单方解除合同的： 1、因为发生海啸等不可抗力的原因，导致没办法实现合同目的。因不可抗力而终止合同的，当事人不用负损害赔偿责

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01:05
委托合同终止有哪些后果
当委托合同终止后，根据不一样的情况，受托人履行的义务也不一样。如果给对方带来损失的原因是因为解除委托合同，除不可归责于自己的事由外，解除合同的一方需要赔偿适当的损失。因委托人的死亡、变成无民事行为能力人或不能清偿到期债务，破产的，导致委

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01:08
劳动合同可以随时终止吗
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

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