福建省婚假的具体规定是什么样的呢

2024-06-20 7

普法内容

关于婚假的统一规定：1980劳总薪字29号规定：婚丧假1－3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。此外，2024年2月19日新修订的《福建省计划生育条例》规定：第四十一条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和本省有关规定享

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

福建省哺乳假，具体有哪些规定？
为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育，促进优生优育，提高民族素质，国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下：女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。 1

2024-06-06 2
福建省高温费规定是怎样的呢？
高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降

2024-07-02 7
婚假福建的相关规定是什么
关于婚假福建有以下规定：1．是指在职员工结婚可以享受的假期，法定结婚年龄为女20周岁，男22周岁结婚的，可以享受3天的婚假 2．福建婚假的规定中晚婚是指男士25周岁，女士23周岁并且是初次结婚的，有15天假期 3．对于晚婚假的天数，全国各地

2024-05-19 3

专业问答更多>>

福建省哺乳假，具体有哪些规定？
为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育，促进优生优育，提高民族素质，国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下：女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的

2022-07-31 15,340
河北省劳动法婚假规定具体的是什么呢？
关于河北省劳动法婚假规定婚假：3+15=18天。产假：基础产假98+60=158天，难产的再增加15天，多胞胎的每增加一个增加15天。护理假（陪产假）：15天。河北省人口与计划生育条例：

2022-08-08 15,340
福建产假有哪些具体规定
福建省人口与计划生育条例第四十一条规定依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影

2022-05-28 15,340
军改后的军官婚假是怎样规定的呢，具体是什么
故现役军人婚假最长为：婚假3天+晚婚假7天=10天具体规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假7天(

2022-07-25 15,340

法律短视频更多>>

01:01
合同建立的具体原则是如何的
订立合同应当遵循以下原则：一、平等原则。订立合同的平等原则，指的是合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。二、合同自由原则。自由原则也叫自愿原则，是指当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。自由

901 15,340
00:54
福建省毕业生求职创业补贴
福建省毕业生求职创业补贴如下：1、发放原则。坚持自愿申请、公开公正、属地管理、专款专用的原则；2、发放标准。按2000元/人的标准一次性发放；3、列支渠道。按属地管理原则，毕业生求职创业补贴所需经费，从院校所在设区市就业专项资金中列支。根据

2,336 15,340
01:15
法律规定协议解除的效力是什么样的
在我国，合同双方当事人解除合同的方式，就包括了协议解除以及法定解除两种类型。协议解除主要是指，双方当事人通过协商的方式，或者根据事先约定的条款，结束合同法律关系的行为。协议解除主要涉及的法律，就包括了我国的合同法以及最新出台的民法典。民法典

1,243 15,340