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辞退赔偿支付的赔偿金标准有: 1、经劳动合同当事人协商一致,用人单位根据工作年限终止劳动合同,每满一年支付相当于一个月的工资,工作年限满6月的,按一年的标准发放,不满6个月按半年计算;工作年限超过12年的,按12年计算; 2、劳动者生病或者
需要支付离婚损害赔偿的情形如下: 1、无过错方有权要求赔偿; 2、一方有重婚行为; 3、配偶与他人同居的; 4、一方实施家庭暴力; 5、一方虐待、遗弃家庭成员。 离婚时,一方隐瞒、转让、出售、损害夫妻共同财产,或者伪造债务企图侵占另一方财产
一般夫妻离婚是不需要支付赔偿的,除非有一方存在下列过错情形的,则另一方可以要求离婚损害赔偿: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。
离婚赔偿金的法律规定:《民法典》第一千零九十一条规定,夫妻一方有下列情形导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员。承担民法典第一千零九十一条规定的损害赔
1、前提条件:必须是AA制,就是说,双方在结婚以前或结婚以后,有书面的约定,这是法定条件。如果只有口头的说法,实际上也是这么执行的,开庭时一方不承认了,那也不行。 2、补偿依据:付出较多义务。所谓付出
用人单位支付补偿金的条件: 1、由用人单位与劳动者协商一致后,解除劳动合同; 2、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 3、劳动者不能胜任工作,
离婚有两种途径:协议离婚和起诉离婚。如果双方都自愿离婚的,可以协议离婚。如果有一方不愿意离婚的,就要起诉离婚。 按照我国婚姻法的规定,人民法院审理离婚案件的,必须进行调解。如果男女双方调解不成,且符合法定的判离情形的,法院会判决双方离婚。婚
离婚有两种途径:协议离婚和起诉离婚。如果双方都自愿离婚的,可以协议离婚。如果有一方不愿意离婚的,就要起诉离婚。按照我国民法典的规定,人民法院审理离婚案件的,必须进行调解。如果男女双方调解不成,且符合法定的判离情形的,法院会判决双方离婚。民法
房屋拆迁补偿款的方式如下: 1、产权置换(直接补给同等价值的房产)。产权置换有两种方式: (1)回迁安置,指开发商拆房重建然后让拆迁户回迁进行安置,通过置换产权比例进行拆迁补偿; (2)异地安置,由于开发商项目不涉及住宅或由于该地块容积率原