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工人在工地上生病,不是工作原因所致,严格地讲,老板是无责任的。 如果是因为工作原因所致,如造成了职业病,工人可以要求老板申报工伤,享受工伤保险待遇。 只是一般的生病,老板则无责任,但从人道主义出发,可以给予工人一定的补偿。
工地干活受伤负责涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,个人承包的工地干活受伤,是属于工伤吗无法申请工伤认定,但可以按雇佣关系,主张雇主承担赔偿责任。法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从
交通事故责任认定是关键。如果非本人责任,那么可以算工伤。如果本人主要责任,也不算。
1、4s店车子被盗,员工要不要承担赔偿责任,则要看员工在案件中是否有过错,如果有过错,则要承担赔偿责任; 2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可
1、有车位的情况下,没把车停在车位上,车辆被蹭由侵权人承担责任。配合、督促交警、管理员查找查找到相关责任人,找到责任人后,双方配合联系保险公司进行理赔。保险公司顺利理赔的话,案件即可告终结。如果对方是
您可找物业,协商不成可到当地法院起诉,需要律师可联系我们
在没有合同的情况下,如果工人在工地上受伤的,那么赔偿处理方法如下: 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿; 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工
工程的承包单位没有相应资质的,签订的建设工程施工合同是无效的,但工程经验收合格的,建设单位应该支付工程款。施工方没有资质的工程合同无效。我国法律规定,建设工程施工合同具有下列情形之一应当认定无效:承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级
司机酒驾,同车人员有没有责任。驾车人在饮酒状态下,对自己的行为认识往往比较模糊,自制能力下降,很容易出现交通事故,给本人他人造成危害。此时同乘的人如进行劝阻或制止,则可以避免不必要的伤亡,对乘车人自己也是有百利而无一害的。饮酒后驾驶机动车的