劳动争议调解技巧都包含哪些

2024-06-16 16

普法内容

劳动争议调解技巧有： 1、解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。 2、发生劳动争议，劳动者能够与用人单位商量，也能够请工会或者第三方共有与用人单位商量，达到和解协议。 3、发生劳动争议，当事人不愿商量、商量不成或者达到和解协议后不履行的，能够向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达到调解协议后不履行的，能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有限定的外，能够向人民法院提诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第5条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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劳动争议诉讼举证技巧
劳动争议诉讼的举证技巧如下： 1、在向法庭提出证据材料时，应向法庭说明该证据材料的来源、种类及欲证明的事实； 2、证据材料为书证的，应当提供原件； 3、证据材料为视听资料的，应当提交未被剪辑、加工过的原始资料；等等。

2020-06-28 125
打劳动争议官司的技巧?
一、慎重提出仲裁请求。二、同时申请多种赔偿。三、注意时效,简化程序。

2020-07-17 147
交通事故调解的技巧包括哪些
发生交通事故当然可以调解。调解是由公安机关交通管理部门调解赔偿，不是交通事故双方当事人争议解决的必经程序，是否调解由当事人自己决定，而不是公安机关交通管理部门依职权行为。在交通事故办案人员主持下调解。公安机关交通管理部门对交通事故赔偿的调

2020-07-14 120

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劳动争议案件的辩护技巧有哪些
一、要善于准确归纳并找出辩护的法定理由。二、不要忽视对被告有利的酌定情节三、要敢辩、善辩和明辩。四、切忌歪辩、乱辩和错辩。五、律师辩护应尊重委托人或被告意见。

2023-07-27 15,340
打劳动争议官司有哪些特别的技巧
好，申请人提交有关申请资料是申请人申请劳动争议仲裁应尽的义务，也是公正进行劳动争议仲裁的必要条件。为加快办理立案手续，请申请人到立案室申请劳动争议官司时提交如下材料：申请人是员工的，请提交下列材料：申

2022-07-09 15,340
劳动争议调解实施细则包含什么？
劳动争议调解实施细则包含四章：第一章：总则;第二章：调解;第三章：仲裁，仲裁又包含：第一节：一般规定;第二节：申请和受理;第三节：开庭和裁决。第四章：附则。总则明确劳动争议的范围，调解明确发生争议时可

2023-12-16 15,340
交通事故处理技巧都包含哪些呢？
没什么技巧，早晚会被抓，最低判三年以上。条文（1）处罚：第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处；第二百六十九条犯盗窃、诈骗、，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者

2022-08-29 15,340

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哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

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动产质押包含哪些
在《民法典》第426条对于可以质押的动产规定的内容为“法律、行政法规禁止转让的动产不得出质”。这表明了对于可以出质的动产范围，《民法典》并没有作出逐一规定。因此，法律不禁止的以及法律未明确规定禁止转让的动产，都可以作为设定质权的标的物。但是

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工伤都包含那些情况
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害

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