破产了公司还欠员工工资怎么办

2020-08-16 183

普法内容

1.企业破产在总则中明确规定,人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益。 2.债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况债权人提出申请的... 3.债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律... 4.债权人委员会成员中应当有一名债务人的职工代表或者工会代表。

《中华人民共和国企业破产法》第八条向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项：（一）申请人、被申请人的基本情况；（二）申请目的；（三）申请的事实和理由；（四）人民法院认为应当载明的其他事项。债务人提出申请的，还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。

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老板欠公司工资，公司破产了，该怎么办
如果公司倒闭了，公司的财产是要优先于公司的股东、其他一般债权人来用于偿还你们的劳动报酬及相关补偿金的，所以没有必要哄抢，控制住财产不要被隐匿、转移。其后，如果不想提起仲裁的话，可以向劳动部门反映问题，通过他们协商解决问题，如果劳动部门比较

2024-06-01 15
公司破产了员工怎么办公司破产之后员工的赔偿
公司破产了，职工可以获得经济补偿金。补偿金根据员工在本单位工作的年限，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020-05-07 307
公司破产，没有办资产，员工没有工资怎么办
公司破产后，资产不足以支付合体职工工资的，只能依据职工工资的占的比例，按比例进行清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险

2020-09-30 364

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公司破产员工工资怎么办，公司破产员工工资没发，员工应该怎么维权
1、公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予

2022-01-24 15,340
公司破产清算员工工资怎么办？公司破产员工工资怎么办？有哪些规定
公司破产时，参考如下法条处理中华人民共和国企业破产法第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职

2022-03-18 15,340
老板欠公司工资，公司破产了，该怎么办
如果公司倒闭了，公司的财产是要优先于公司的股东、其他一般债权人来用于偿还你们的劳动报酬及相关补偿金的，所以没有必要哄抢，控制住财产不要被隐匿、转移。其后，如果不想提起仲裁的话，可以向劳动部门反映问题

2022-07-29 15,340
公司破产清算后，员工还需要还款吗？公司破产了，员工应该怎么办？
个人破产制度要有明确的法律规定：个人要破产是没有规定的，所以这个是不允许的。你欠的钱如果还不了，别人会起诉你，法院在查明你没有财产可还的基础上，可拘留你15天，然后就放了你，如果你以后有钱了再还。破产

2022-04-01 15,340

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公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
根据破产法的规定，公司申请破产，但是没有钱赔偿员工时，员工可以向人民法院提起诉讼，但是不能申请劳动仲裁。公司进行破产清算的，应当支付劳动者一定金额的经济补偿金，具体数额按照劳动者在该单位工作的期限来计算。主张经济补偿金的劳动者可以直接向破产

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公司破产工资能追回吗
公司被宣告破产了，不代表公司能够不再承担应当负责的债务。因此，公司破产职工也能追回工资。因为公司作为独立的法人，拥有独立的财产，包括固定资产和流动资金。就算是被宣告破产的公司，也会拥有一定的资产，清偿相应的债务。而在破产清算程序中，职工的债

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01:13
公司破产会给员工赔偿吗
企业破产，员工是有赔偿的，其赔偿费用包括： 1、公司欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。通常，工资包括计时工资、计件工资等等，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不在工资范围内。 2、公司欠员工的应划入员工个人账户的基本养老、医

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