给丧假的规定范围

2020-04-27 256

普法内容

根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。可以根据路程远近，另给予路程假。

《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。四、以上规定从本通知下达之月起执行。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

怎样规定法定丧假范围
根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时；可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假

2024-06-16 3
2022年，劳动法规定的丧假范围
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另

2024-07-01 16
2023年丧假的规定及范围是什么,怎么规定
丧假是员工家属直系亲属去世时需要员工本人进行丧事料理，给予1-3天的假期。如果直系亲属不是在员工用人单位所在地去世的，用人单位还需给予路程假。法律上规定的直系亲属包括父母、配偶以及子女。但根据各个企业的不同规定，岳父母或公婆、孙子孙女辈的也

2020-05-13 27

专业问答更多>>

法定丧假范围是如何规定的
根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。直系亲属包括父母、配

2023-03-11 15,340
2022年怎样规定法定丧假范围
根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时；可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据《

2022-11-10 15,340
丧假范围问题
丧假范围：职工直系亲属。直系亲属包括父母、配偶和子女。直系亲属是具有直接关系的亲属，即生育自己和自己所生育的上下各代亲属。父方母方都包括在内。三代是从自己开始计算为一代的三代。如父母与子女、祖父母与

2023-07-02 15,340
国家的请丧假是规定哪些亲属在请丧假的范围内
1、国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》国家劳动总局、财政部(80)劳总薪字29号规定：职工的直系亲属(父母、配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡后，由单位领导批准，可酌情给予

2022-10-11 15,340

法律短视频更多>>

01:23
丧假的范围指的是哪些亲属?
丧假的范围指的是以下亲属：配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职

43,288 15,340
00:51
丧假直系亲属的范围是什么
丧假直系亲属包括配偶，父母，子女。对于超出这一范围的亲属，单位可以自行规定和解释。劳动者在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定，但可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚

946 15,340
01:08
请丧假直系亲属的范围包括哪些
请丧假直系亲属的范围包括父母、配偶和子女。父母、配偶和子女，在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。丧假期间，工资要照发，但是途中的车船费等由职工自理。丧葬假的时间具体如下： 1、员工配偶、父母、子女、直系兄弟姐妹死亡

15,077 15,340