个人报工伤的流程

2024-09-14 5

普法内容

个人报工伤的流程： 1、当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料； 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实； 3、社会保险行政部门作出工伤认定的决定； 4、社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人，并抄送社会保险经办机构。个人工伤认定材料要哪些？ 1、用人单位员工发生伤（亡）事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料： 2、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明 3、《职工工伤认定申请书》 4、员工本人身份证和工作证（或工卡） 5、员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过） 6、有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等） 7、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等（属交通事故的） 8、工伤认定所需的其他材料 9、受伤员工委托证明、亲属关系证明（属亲属提出工伤认定申请的）.

《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

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工伤报复流程，工伤报复流程怎么走
首先，职工发生工伤事故的，所在单位应当在30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可

2024-05-15 12
个人工伤认定流程与用人单位提出工伤认定申请的流程
个人申请工伤认定程序：用人单位员工发生伤（亡）事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：（1）员工和用人

2024-06-04 13
工伤索赔的整个流程
工伤索赔流程：用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；工伤职工经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

2020-08-09 117

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舟山工伤申报流程如何申报舟山工伤申报流程
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部

2022-07-22 15,340
工伤个人申报流程中需要哪些申报资料呢？
工伤申报材料：《劳动合同书》复印件，或确立的有效证明。工伤申报材料：受伤害职工《职工居民身份证》复印件。工伤申报材料：医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）。工伤申报

2023-04-06 15,340
工伤认定的申报流程，个人要提交哪些材料
个人申请程序：用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须

2022-03-16 15,340
打伤人报警流程
报案后，公安局应当委托法医鉴定，如果构成轻伤以上，就立案侦查，并且对犯罪嫌疑人刑事拘留。侦查终结移送检察院审查起诉。

2022-08-27 15,340

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01:09
个人起诉个人流程
如果是个人起诉个人的，当事人需要准备好起诉状和相关证据材料到法院登记立案。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，当事人起诉是需要提供被告的身份信息的，因此当事人需要准备好身份证和法院出具的补充材料通知书到公安部门查询被告人口登记信

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01:24
工伤鉴定流程
申请工伤鉴定的流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委

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01:07
怎么报工伤程序
报工伤程序如下： 1、劳动者个人向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请； 2、提交相关材料； 3、工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、赔偿。根据相关法律规定可知，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊

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