伤残可以一次解决吗！5．6级。

2024-05-24 20

普法内容

一次解决是指什么？是工伤的话，相关部门作出鉴定意见书后，可以向保险公司或者用人单位索赔。

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我是工伤二级伤残我想一次情解决
一次性伤残补助金由工伤保险基金一次支付。伤残津贴是按月领取。工伤二级伤残按照安徽合肥标准预计一次性赔偿在100至120万左右，生活护理费约为60万元以上（只能按月支付，要求一次性赔偿的社保局不支付），辅助器具费约12万元以上（只能按月支付

2024-06-12 16
工伤一次性解决可有一次性伤残补助金？
员工要与单位解除劳动关系才能领到一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。工伤人员因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。九级伤残的，为9个月的工伤人员本人工资。（二）劳动合同期满终止，或

2024-06-18 34
十级伤残可以领一次性补助吗
十级伤残可以领一次性补助。依据相关法律规定，鉴定为十级伤残后，劳动者可以获得一次性的补助金为本人7个月的的工资。伤残鉴定十级工伤赔偿标准： 1、医疗费用：医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范内

2023-05-24 24

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工伤一次性解决是按照伤残等级吗
为保护劳动者的利益,工伤1-4级一般不一次性解决。不过，你可以了解你父亲是否为参加了工伤保险的职工，及当地劳动与社会保障部门有无其他具体的规定。比如在重庆，对于达到1-4级伤残的没参加工伤保险的职工，

2022-01-25 15,340
一级伤残一次性解决该如何赔偿
一次性伤残补助金27个月本人工资，伤残津贴按月支付，一级为本人工资的90%，工伤职工退休，停发伤残津贴，享受养老保险，如低于伤残津贴应补足差额。

2022-11-01 15,340
XX为四级，可以一次性解决吗，一次性解决能赔多少钱。
协商成功的话，可以一次性解决。单位因与你保留劳动关系，故没有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；其他具体计算标准如下：（1）一次性伤残赔偿金为：本人受伤前月平均工资乘以21个月。（2）伤残

2022-10-22 15,340
四级伤残，有保险，可以一次性去部解决吗？具体怎么算？A
可以，到单位所在地的劳动局提起劳动仲裁，要求单位支付各项费用以工伤赔偿。具体数额我可以帮你详细算算。具体的电话联系A

2022-10-21 15,340

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九级伤残军人一次性赔偿金
九级伤残军人一次性赔偿金，具体如下： 1、军人因为战争或工作导致伤残的，才可以享受一次性的补助金，因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元； 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可

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伤残等级一共有几级
工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第十级最为轻微。所以，赔偿的种类和金额也是第一级的最多，第十级的最少。具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定

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十级伤残单位可以硬性辞退吗
十级伤残单位不可以硬性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照规定解除劳动合同： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、在本单位患职业病，或者因工负伤并被确认丧失

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