生育保险报销9000，单位只给了3000合理吗

2024-07-05 9

普法内容

不合理。你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付产假工资和生育费用和津贴等。

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单位没有给上生育险，只有医疗保险，生孩子能报销吗
单位没交生育险，生孩子可以用医保报销，但是只能报销生小孩住院的费用。如在县内定点联网医疗机构住院，可实现即医即报，指出院即可在医院报销；如未在联网医院住院，需携带以下资料社保局医疗股手工报销：住院发票、申报表、出院证明（盖有医院宣章）、身份

2020-09-29 553
生育津贴报销给单位吗
1、生育津贴是给生育妇女的，不给单位。 2、生育津贴报销给单位吗，根据《社会保险法》的规定，生育津贴是由生育保险基金支付给生育妇女的社会保险金，是生育妇女因生育而无法工作时的获得生活保障的补贴金。《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之

2024-06-07 29
合疗报销了，在单位生育险还能报不
只能报一次，不管是新农合，还是生育险，报销是需要医院的原始单据的，交了单据才能报销

2024-04-30 16

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工伤月工资9000单位只报销40% 合理吗
不合理。正常应该是10个月以上的个人工资当地省上年度职工平均工资，一般在7万元左右。工伤保险待遇办理程序如下：工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。具体流程如下：1、申请工伤认

2022-03-22 15,340
生育保险只报生育费没有报销
1、农村合作医疗报销了费用报销的只是部分费用，没有报的部分生育补贴可以报，注意，无论那种方式报销，总数都不能超过你花费的总额。2、产假应当按照产假发工资，不应当按事假的，但是，要注意，我国产假一般只有

2022-03-27 15,340
单位中断了可以报销生育保险么？
用人单位为职工连续正常缴纳生育保险满6个月以上并还在持续缴费的可享受生育保险待遇。女职工诊断妊娠后，需办理生育登记备案，备案后可按规定享受生育待遇。

2022-10-24 15,340
男女都有生育险也是单位给报销吗
只要两个人缴纳了生育保险，都可以报销。女性为100％，男性为50％。报销需要向单位提交材料的，各个单位情况不同，具体可以询问自己单位的相关人员。男性结算的话，必须带双方的身份证、结婚证、户籍簿的原件和

2021-10-01 15,340

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社保停了生育险还能报销吗
社保停了生育险不能报销了。生育保险报销条件包括用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；已办理参保备案，并在当地生育；以及符合当地人社局要求的其他条件。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费

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单亲妈妈怎么报销生育保险
单亲妈妈报销生育保险的流程如下： 1、单亲妈妈怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，则签发医疗证；

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生育险报销多少
生育险报销如下：生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴：按照所在用人单位上年度职工月平均工资，乘以12个月，除以365天后，按不同情形分别计算生育津贴： 1、妊娠满7个月生产的乘以98日； 2、妊娠满4个月不满7个月生产或流产的，

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