员工不服劳动仲裁结果可以怎么做

2020-01-26 177

普法内容

员工不服劳动仲裁结果，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但对于下列争议的仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，不能再向法院起诉：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

《劳动争议调解仲裁法》第四十七条，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。《劳动争议调解仲裁法》第四十八条，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

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我不服仲裁结果，咨询下不服劳动仲裁结果如何办？
不服劳动仲裁的办法：劳动争议调解仲裁法第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

2024-06-04 30
不服仲裁委员会仲裁结果怎么办
若对仲裁委员会所作出的仲裁决议存有异议，可依法向当地人民法院提起撤销该项裁决的申请，随后按照法院裁定情况，决定是否需重新发起仲裁程序或者向法院提出诉讼请求。根据我国现行《中华人民共和国仲裁法》中的相关条例规定，当事人倘若能提出充足且有效的证

2024-05-09 23
不发工资可以怎么做劳动仲裁
不发工资，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

2020-02-18 138

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劳动仲裁双倍工资不服怎么办劳动仲裁不服劳动仲裁结果该怎么办
不服仲裁裁决的，可以向人民法院提起民事诉讼。劳动者按《劳动合同法》第八十二条规定，申请劳动争议仲裁，要求用人单位支付二倍工资。但仲裁庭经过审理，不予支持。劳动者应当研判仲裁庭的裁决，是否符合法律规定。

2022-03-11 15,340
员工受伤可以不服劳动仲裁吗
不服的，可以在收到裁决书15日内向人民法院提起诉讼，具体法条如下：第四十七条下列，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、医疗费、经济补偿或者，不超

2022-09-17 15,340
怎样才能不服劳动仲裁结果
《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二

2023-06-03 15,340
劳动仲裁结果不服的原因
根据法律规定，劳动争议当事人对仲裁裁决书不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。这也就是说，任何一方当事人在15日内起诉的，裁决书则不产生法律效

2023-07-24 15,340

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劳动仲裁结果多久出来
劳动仲裁出结果，一般需要四十五日。仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，劳动仲裁需要的程序具体如下： 1、仲裁申请，当

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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