哺乳期公司停社保，公司在职3年，可以赔多少？

2024-05-28 13

普法内容

公司的违法行为，可以申请劳动仲裁，可以要求赔偿停社保引起的全部损失，可以要求解除劳动合同，赔偿6个月的工资

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女职工哺乳期可以在公司吸奶吗，
这个没有规定，只要不影响工作，不在工作时间，不在公共场所就可以了

2024-06-09 24
公司清算时在哺乳期可以申赔吗
公司清算，还在喂奶期（哺乳期）的职工可以主张公司给予经济补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按

2020-11-05 134
哺乳期请假公司交社保吗
交的，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

2020-07-09 228

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哺乳期妇女可以变更公司职务吗？
公司变更哺乳期女职工岗位需要征得同意，只有协商一致才能够变更。根据相关法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，原则上不能解除劳动合同。若是违法解除的，需要支付赔偿金。

2022-11-09 15,340
哺乳期女员工离职后原公司可以赔偿吗?
用人单位辞退哺乳期女工，合法的，无需支付经济补偿金；不合法的，女职工要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照经济补偿金的二倍

2023-06-01 15,340
3月份辞职公司不给停社保
回复如下：1、你辞掉工作后，你公司一般会立刻停了你的社保。2、社保扣当月的费用一般是当月10-20号之间，4月份的社保费按你提供的时间，应该是已经扣了。即你4月份的社保已经交纳完毕。公司要停也只能停你

2022-04-26 15,340
公司可以停公司法人社保吗？
首先你得明确什么叫法人。法人不是人，而这个领取了营业执照的企业。你所说的“法人变更”，应该是企业变更法定代表人。与员工建立劳动合同关系的不是企业法定代表人个人，而是这个企业，即企业法人。企业法定代表人

2022-07-07 15,340

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01:16
公司没交社保赔偿多少钱
根据相关规定，用人单位没有为员工缴纳社会保险的，应当承担以下责任： 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失； 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用； 3、承担工伤保险有关的罚款、滞纳金等责任； 4、赔偿给劳动者造成的其他损

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社保公司一般交多少
社保公司交多少和缴费基数、缴费比例有关。社保是与工资相挂钩的，单位应当按照职工上一年度月平均工资作为社保月缴费基数。公司和个人的承担比例一般是：养老保险：公司承担20%；个人承担8%；医疗保险：公司承担10%；个人承担2%；失业保险：公司承

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哺乳期解除合同赔偿多少
首先需要注意的是，根据我国劳动合同法的规定，在女职工怀孕或者哺乳期间，用人单位是不可以随意解雇女职工的。除非双方协议解除劳动合同，或者女职工存在法定能够被单方解雇的情形外，用人单位单方解除劳动合同的行为就属于违法行为，女职工可以要求单位支付

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