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劳动合同上不写工资写可以吗?

劳动合同上不写工资写可以吗?

2020-03-19 165
普法内容
劳动合同不写工资不可以。依据我国相关法律规定,劳动报酬是劳动合同的必备条款。工资属于劳动报酬,因此劳动合同中必须约定工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

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