工资条具有法律效应吗

2021-12-13 1,333

普法内容

工资条具有法律效应。只要是公司给员工的工资条，无论是电子版还是纸质的都是有法律效力的。没有盖公司公章的工资条可以在法庭上作为证据来使用。即使是管理再到位、再先进的单位，也不可能在员工的工资条上加盖公章，因此要求劳动者向仲裁庭提供的工资条上除有底薪、奖金等工资组成项目外。

《工资支付暂行规定》
第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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具有法律效力的工资条应包括什么内容
具有法律效力的工资条应包括以下内容： 1、欠工资单位全称，劳动者个人具体信息； 2、欠工资的事实和理由； 3、欠款的具体数额，欠款的具体期限； 4、欠款是否需要支付延期还款的利息，利息约定是多少； 5、欠款偿还期限及支付方式； 6、逾期不支

2022-04-13 1,037
老板拖欠工资说打欠条，欠条该怎样打具有法律效应？
有法律效应的，如果你们老板实在发不出你的工资，可以让其先给你打个欠条，这个可作为他拖欠你工资的证据使用。后续，如果老板在欠条规定的期限还是不付你工资，你可提起劳动仲裁。当然，你也可以选择向劳动监察大队投诉，解决你的工资问题

2024-05-26 13
合同应具备哪些条件才具有法律效应
女方意思表示真实，主体具有行为能力，内容不违法法律强制性（效力性规范）规定，合同具有履行可能性

2024-06-22 9

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婚前协议具有法律效力吗，有效吗，具有法律效应吗
一般来说，婚内协议只要符合一定的条件就是有法律效力的。具体来说，有这么几个条件：首先，签订协议的双方必须是具有完全民事行为能力的；其次，协议必须是双方真实意思的表示，也就是说双方是在完全自愿的情

2023-07-25 15,340
法律上工资欠条有效吗？
工资欠条真实有效受法律保护当事人可通过提起民事诉讼的方式维权，请求法院判令对方承担相应的给付责任。一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事

2022-04-20 15,340
施工合同盖的公司资料章，具有法律效应吗？
签合同时，一般是盖公司的公章；公司有合同专用章的可以盖合同专用章，而不能使用资料专用章。

2023-06-18 15,340
违反法律条款的合同具有法律效应吗？
违反法律依据签订的合同有可能是有效的，违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效，这里的强制性规定是指效力性强制性规定，因此只有违反法律、行政法规的效力性强制性规定的合同才无效，违反法律、行政法规的管理

2022-11-11 15,340

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00:53
不写利息的借条具有法律效力吗
借条上一般应当写明利息的计算，但是如果没有写利息的，也不会影响到借条的效力。如果借条上没有写利息的，则视为没有利息。如果借条上关于支付利息的约定不明确的，则先由当事人对于利息问题进行协商，达成补充协议。对于不能达成补充协议的，则按照当地或当

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01:46
欠条和借条哪个更具法律效力
借条和欠条一样具有法律效力，区别如下： 1、都有法律效力。如果属于借贷关系，则一般写为借条更为合适。如果不属于借贷关系，则不宜写为借条，而应当写为欠条； 2、欠条形成的原因有很多种，可以基于不同的法律关系和事实而产生。有买卖合同的欠款，有加

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01:06
什么样的租房合同具有法律效应
签订完备的租赁合同，有利于保障出租方和承租方的权利。租房合同要具有法律效应，那么一定要注意以下两个方面。第一就是在签订合同前要明确对方的出租权。例如对方是否是房屋的房东，还是属于二房东，对方是否有资质来出租房屋。第二就是签订租房合同的各项内

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