生病需要向厂家辞快工可以吗？

2024-06-11 8

普法内容

这样的话应该是可以提前辞职的因为你是因病的

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

在工厂生病了可以辞职吗
生病后不能工作了，可以正常办理离职。也可以请病假。（1）职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。（2）

2020-03-07 255
入厂没有合同可以辞快工吗？
辞快工属于违法解除劳动合同，单位可以不批准的。若劳动者自离，单位可以要求劳动者赔偿的

2020-11-04 130
在工厂里生病了工厂要负责吗
有责任，视同工伤，按照工伤来定责。

2020-06-26 751

专业问答更多>>

请问生病可以辞快工吗？
这样的话应该是可以提前辞职的因为你是因病的

2022-11-01 15,340
职业和生病有关我可以向厂家理赔吗
你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定，工伤认定书拿到之后，治疗结束后，可以申请伤残鉴定，伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的

2022-10-25 15,340
生病了厂里不发工资可以辞职吗
这样的话应该是可以提前辞职的因为你是因病的

2022-11-02 15,340
工厂辞工不需要有人可以到工厂上班吗？
劳动者想要辞职的，应当履行提前告知义务，否则应当支付给用人单位造成的损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。但是用人

2023-08-17 15,340

法律短视频更多>>

01:09
辞退试用期员工需要赔偿吗
辞退试用期员工是否需要赔偿或补偿要看辞退员工的理由是什么。经济补偿金是用人单位和劳动者解除劳动关系或终止劳动关系时，由用人单位向劳动者一次性支付的生活补助金。对于劳动者来说，离职后获得相应的经济补偿金，这是劳动合同法赋予劳动者的特殊权利。赔

2,567 15,340
00:58
工厂无故辞退员工怎么赔偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，工厂无故辞退员工属于违法辞退，而当企业违法辞退员工时，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。所以，工厂应当按照经济补偿标准的两倍，向员工支付赔偿金。而具体的经济补偿，应当按照劳动者在本

3,385 15,340
01:02
欠钱不还可以向担保人要吗
可以向担保人要。担保方式分为一般保证和连带保证，一般保证是指当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任。一般保证责任，应先起诉债务人，债务人仍不能履行才能起诉担保人。连带保证是指当事人在保证合同中约定保证人和债务人对

1,710 15,340