谁来帮我算下如果我请事假2天！工资怎么算？！

2024-07-23 7

普法内容

1、按照劳动法规上的规定，工资应该包括基本工资、奖金、津贴等各方面的货币性收入。 2、所以，你请假两天的扣款应该＝（1800基本工资＋400岗位津贴＋100学历津贴＋400考核奖＋30独生费＋50工龄奖＋300高温费）÷当月的正常上班天数×2＝也就是3080÷当月正常工作天数×2。 3、注意：上面总数里面没有包括月勤奖的100块，因为，如果请假，一般是没有月勤奖的。上面扣款方式是依据法律的一般做法，有些公司请假可能只扣基本工资，那就直接按1800除以当月正常工作天数，来折算就好。因为不知道是哪个月的工资，所以，没法帮你算出具体数额，请见谅。

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我想知道如果请病假3天工资怎么算的呢？
很多人不知道请病假3天工资怎么算，一般是职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄满六

2023-04-22 13
请帮我估算下工伤补偿
费用需根据工资决定。

2024-06-04 5
我工作请了两天假，想问请了两天病假工资怎么算
工资3000元，病假2天工资是2779.31元。计算公式：3000除以21.75等于1天工资，病假基数是80%：3000/21.75*2*80%=220.693000-220.69=2779.31。劳动者根据在公司的工作时间，依法享有3到2

2023-03-15 21

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工亡是怎么算的，谁帮我算下！
这个要看具体情况的。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接电话与我联系，以便更准确的作出分析。

2022-10-23 15,340
请帮我算下的金额
赔偿项目包括：医疗费，住院伙食补助费，营养费，误工费，护理费，交通费、食宿费；构成伤残的，还包括：伤残赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、残疾辅助器具费。交通事故造成死亡的，赔偿项目包括：医疗费、

2022-10-23 15,340
我想问一下关于工伤请假工资怎么算
工伤请假工资的计算，根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个

2024-09-07 15,340
我工作请了两天假，想问请了两天病假工资怎么算
工资3000元，病假2天工资是2779.31元。计算公式：3000除以21.75等于1天工资，病假基数是80%：3000/21.75*2*80%=220.693000-220.69=2779.31。劳

2024-09-03 15,340

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01:43
1天病假扣工资怎么算
请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人

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01:04
员工请病假工资怎么计算
员工请病假工资的计算如下： 1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； 2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； 3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给； 4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工

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01:05
年假工资怎么核算
年假工资的核算如下：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的，才能享受带薪年休假为前提。如果劳动者未休年假的，则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。根据相关法律规定可知

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