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提前离职是不是需要交违约金

提前离职是不是需要交违约金

2023-06-16 305
普法内容
提前离职不需要交违约金。一般情况下,员工主动辞职不需支付违约金。根据相关规定,转正以后的员工如需辞职,应该提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 提前离职需要什么手续 1、提前一个月提请辞职。这是单位提出辞职的正常手续之一。并且要以书面方式进行提呈辞职要求; 2、当呈交离职申请后,必须注明要求离职的准确时间。当主管审批并签名后就可以在注明的离职时间离职; 3、工作对接,等待主管批准后,就可以进行工作方面的对接工作。将手头上的工作及注意事项要告诉给接手工作的同事。例如方案,及相关资料等; 4、物品归还。工作对接后就可以进行物品归还; 5、办理终止劳动合同,五险一金、住房公积金的手续。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条  【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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张超律师 张超律师

湖北联发律师事务所 | 律所主任

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