您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动合同里面有工资吗
劳动合同里面有工资吗

劳动合同里面有工资吗

2021-10-13 793
普法内容
大部分劳动合同是没有明示工资的具体数额,公司以保密、工资会调整等为借口,不在合同上写明工资,这种做法是不合理的,另外没有工资的合同,等同于无效合同
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
相关合同
计件工资劳动合同范本通用版
计件工资劳动合同范本通用版
审核日期:2021.12.11页数:12大小:21986KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
最新国有企业临时工劳动合同标准版
最新国有企业临时工劳动合同标准版
审核日期:2021.12.11页数:7大小:19817KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
有关劳动合同最新范文
有关劳动合同最新范文
审核日期:2021.12.11页数:3大小:18161KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 厂里面不签劳动合同怎样结工资
    厂里面不签劳动合同怎样结工资

    没签劳动合同工资的结算一般是按照用人单位自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者每月支付两倍的工资。没签劳动合同工资要按照已工作月数每月工资的两倍进行支付。在申请劳动仲裁时需要带上自己的身份证明,相关证据和证据清单和用人单位的工商

    2023-05-26 24
  • 劳动合同法里面的同工同酬有没有
    劳动合同法里面的同工同酬有没有

    劳动合同法同工同酬条款法律规定有:用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权

    2020-12-01 218
  • 劳动合同约定社保包含在工资里面合法吗
    劳动合同约定社保包含在工资里面合法吗

    基本工资包括社保的个人缴纳部分,不包括单位缴纳部分。从工资中扣除单位缴纳部分是不对的。协商不成可以申请仲裁

    2020-04-30 2,517
专业问答更多>>
  • 工资数额写在劳动合同里面合法吗?

    工资金额应写入合同。用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当约定劳动合同的期限;工作内容和地点;劳动报酬等条款。未约定工资金额的,按照集体合同规定的标准执行或者同工同酬。

    2022-01-05 15,340
  • 劳动合同书工资要定明在里面吗?

    签订劳动合同肯定是要把工资写在里面的;劳动合同没有写明工资,一般认为工资标准按劳动者的合理主张认定,如果是转账支付工资,也可以按转账金额认定工资标准。这种劳动合同的不完善,在工作中是会影响劳动动与用人

    2023-11-29 15,340
  • 劳动合同约定社保包含在工资里面合法吗

    基本工资包括社保的个人缴纳部分,不包括单位缴纳部分。从工资中扣除单位缴纳部分是不对的。协商不成可以申请仲裁

    2021-12-14 15,340
  • 劳动合同应该写在劳动合同里面吗

    (1)写在劳动合同里面作为劳动合同的一部分,不需要单独签订合同;(2)公司与员工之间构成劳动关系,即构成用人单位与劳动者的关系,用人单位为员工缴纳五险一金是《劳动法》、《劳动合同法》规定的法律义务,不

    2022-02-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 要工资属于劳动合同纠纷吗 00:40
    要工资属于劳动合同纠纷吗

    要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨,包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么,支付劳动报酬就属于用人单位的义务,获得劳动报酬是劳动者的权利,并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

    1,921 15,340
  • 公司可以单方面解除劳动合同吗 01:08
    公司可以单方面解除劳动合同吗

    在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出

    3,176 15,340
  • 工资要不到怎么办没签劳动合同 00:55
    工资要不到怎么办没签劳动合同

    没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到

    3,321 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?