在我国法律上下班加班算工伤吗？

2024-05-23 5

普法内容

根据《工伤保险条例》第十四条规定，关于下班加班算工伤吗？职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。

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在我国劳动法规定中加班上下班路上时间算吗
工作时间，又称法定工作时间，是指劳动者为履行工作义务，在法定限度内，在用人单位从事工作或者生产的时间。在单位的用餐时间是包括在工作时间内，因为用餐是人的生理的需要，也是为了继续工作的需要，也是为了安全生产的需要。就像包括喝水、上厕所时间都是

2024-05-23 14
我在上下班途中用时算加班吗？
严格讲上下班的在途时间不算工作时间。如果算，家离单位较远的和较近的就无法计算8小时／日的工作时间了，对工作单位也是不公平的了。试想一下，你一天如果通勤占去四小时，你实际为单位工作了几小时？因此，不可能算工作时间的。但应当算作工作的准备时间，

2024-05-25 27
在我国下班路上发生交通事故算工伤吗
根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。三、在工作时间和工作场所内，因履

2020-06-03 129

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在我国劳动法规定中加班上下班路上时间算吗
工作时间，又称法定工作时间，是指劳动者为履行工作义务，在法定限度内，在用人单位从事工作或者生产的时间。在单位的用餐时间是包括在工作时间内，因为用餐是人的生理的需要，也是为了继续工作的需要，也是为了安全

2022-07-15 15,340
一般情况下在我国法律上怎样才算加班呢？
加班和加点，都属于劳动法所界定的“延长工作时间”。《中华人民共和国劳动法》(下文简称《劳动法》)第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”

2022-07-27 15,340
在我国一般情况下公司长期周末上班算加班吗？
劳动法规规定劳动者每天工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息1天。所以，周六上班是允许的，但要算加班，应当按照劳动者工资标准的200%计发加班工资。用人单位应当按月足额以货币形式支付劳动者的工

2022-07-26 15,340
您号，我下班喝了点酒，晚上加班受了伤，算工伤吗?
根据《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作

2022-07-22 15,340

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去上班的路上摔伤算工伤吗
上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

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01:06
员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

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01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

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